Question

辅导班生源问题怎么解决

Answer 1

第一：要有广告，比如雇中学生发传单之类（在学校附近或华莱士附近或网吧附近）（引起效应）
第二：让当地最好的中学的退休老教师当辅导班团体的校长或导师或名誉校长，这样影响力较大 ，毕竟是退休的不要紧（必杀技）
第三：先按比例10%优生，40%中生，50%差生再过一个月，20%优生，40%中生，40%差生再过一个月.........（循序渐进）
第四：聘重点中小学一级或二级教师，每个中小学最多不超过2名，要保护被聘教师的隐私，如果运营好的话公司可以按一年制或暑假寒假制工作或发放工资（注意的）
第五：遵循班级数量先多后少，教育成果先有后优，品牌先行后顶（策略）
根据以上五点可以让生源如黄河之水滚滚来，祝您开业大吉，恭喜发财哦！

Answer 2

辅导班的生源方面的，要做好活动的策划，自己品牌的口碑宣传，如果是个人开班，这方面的招生要多学习下，跟别人的成熟的品牌学习，可以关注下威信公众好（辅导补习班招生策略）有相关的招生管理，运营，老师培训等方面可以帮助到你，留言获取到相关的资料，你可以学习下。