Question

公司对员工做体检的好处有哪些

Answer 1

员工的健康是企业可量化的财富，企业重视员工的健康，这样不仅可以增强企业的和谐度、情感度、还可提高工作效率，减少缺勤率，增加创新力，保持企业发展的活力。一个企业如果没有活力就像是一潭死水的话，这样是没有办法持续发展下去的，反之，如果一个企业能一直保持发展的活力，就能稳健长久的发展下去。

企业关心员工的健康的方式有很多，这包括营造良好的职业环境，提供常规健身的时间、场所和奖励，提供营养丰富和卫生安全的饮食，少加班和鼓励员工正常回家吃饭休息，定期健康体检和管理好健康档案，举办各类生动的健康讲座和健身活动，设有心理咨询和情感支持等等。其中，定期体检就是一种非常好的方式，企业定期对员工体检有以下几点好处：

1、能够体现企业对员工的人性关怀：通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心;定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处。

2、可以提高员工工作效率：做体检可以减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。

3、能够减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转。

4、可有效的控制和防患公司员工职业病：通过体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患。

5、可减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。

6、有利于晋升机制建设：按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。

温馨提示：做一个体检不会花多少钱，一家公司通过少量的投入就能得到较大化的回报，员工也会从心里感激，做事起来就更加有动力了。再者体检还能帮助员工及时的了解自身的健康状况。当然需要注意的是做体检要去正规医院才好，如湘雅二医院。

民众体检中心是一家专业的体检机构，中心针对公司不同阶层员工的需求，制定了不同的企业员工健康体检套餐，可为管理部门提供员工健康水平依据，同时为员工提供全方位地实施健康促进和健康改善。

Answer 2

　　1、员工体检能有效的预防各种疾病的发生，使员工身心健康，减少病假休假，使员工能为单位创造更多的业绩；
　　2、单位为员工提供健康体检福利，使员工能充分感受到企业对自身的关怀，提高了自身的工作效率；
　　3、员工体检可以减少人才的损失，对于员工检查后所出现的疾病，能够及时的通过医疗手段，让员工尽快恢复健康，也节省了员工与企业医疗费用的支出，增加企业与个人的良好关系，提升企业的形象。
　　一份预防胜似十二分治疗。健康体检是对身体健康状况的一次彻底排查，因此，要重视并按时进行健康体检。