Question

富士康应届生去面试软件工程师，难不难的

Answer 1

你说的是富士康里面的员工对吧，富士康里面的员工做的都是一些一般人都能够做的和子类型的人才一般在社会上的需求量比较大，但是需求心理并不强，他并不是一个很有专业性很抢手的货，所以他的劳动报酬也并不是很高，属于一种体力活了。你说如果说要改行的话，就要接受改行的风险，改行有风险，改行需谨慎。