Question

创业定居德国，有哪些优势

Answer 1

因为德国是一个高福利的国家，其高福利、低生活成本的生活，本身对创业定居德国来说，就是一种优势。而这种高福利体现在人的一生中的所有方方面面，申请者本人及其家属都可以享受德国的基本福利，接下来，中德商桥就为您介绍一下。

1. 全民免费教育福利

   所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。进入大学阶段（包括本科和硕士），根据父母收入情况，还可以申请助学金。

   
   

2. 医疗保险

   所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。医疗保险机构支付治疗费用。此外，保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

   
   

3. 养老保险

   法定养老保险是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。

   
   

4. 护理保险

   一旦投保人生病在家休养，需要专业医疗人员护理，医疗保险公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。

   
   

5. 失业保险

   所有受雇员工都必须参与失业保险，失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前交保险的年限和具体的工资情况。

   
   

6. 生育金

   生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值。

   
   

7. 家长金

   在德国生小孩的父母可以从德国政府领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入，而且母亲可以在产后领取生育金。

   
   

8. 儿童金

   在德国境内的每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金；第四个孩子开始，每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁；如果年满18周岁，处于上学或职业培训状态，则最长可以领取到25周岁；若年满18周岁处于求职状态，则可以领取到21周岁。