Question

招聘会怎么自我介绍

Answer 1

基本内容

自我介绍务必讲清下述5-6项内容：

1、姓名；

2、爱好、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关）；

3、专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；

4、优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；

5、用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；

6、致谢。

步骤目的

简单的说是“认识——了解——欣赏”三个步骤，但通常情况下，绝大部分的自我介绍只能达到前两个层次，很难达到第三个层次。

比如在招聘面试中的自我介绍，目的是使招聘者明了求职者的三个问题：

1、你现在是干什么的（应该在共同点中强调不同点）；

2、你将来准备干什么（应力求具体、合理）；

3、你过去干过什么（应保持与将来的一致或连贯性）。

扩展资料：

自我介绍是向别人展示你自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。

自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍 [1] 或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。

参考资料：百度百科-自我介绍

Answer 2

小伙伴们有没有这样的难题呢？在找工作时不知道怎么样做自我介绍，那怎样做自我介绍合适呢？

Answer 3

自我介绍一般时间短，要求话语精简，又能突出一些重点（如你的经历或所学专业与面试岗位匹配度高），让面试官认识你。总之，自我介绍是面试的第一个环节，它可以调节面试者的紧张感，并且会给面试官形成一个第一印象。以下是几种自杀式自我介绍，可自我提醒： ①自我介绍平平淡淡，没有重点②自我介绍像机械背稿子一样，没有感情③自我介绍时间过多，超出预计时间并且讲的内容是自己颇为自豪而面试官不感兴趣的④自我介绍太过略，面试官听完后对面试者没感觉。

Answer 4