Question

法律上规定了在登记结婚后在多长时间内还可以享受婚假待遇吗？哪里有相关时效性的法律规定？

我所在的单位，关于婚假的规定是这样的：婚假：符合法定结婚年龄的员工可享受三天婚假，法定婚假期间工资照发；晚婚增加婚假至十五天（含公休、节假日及法定婚假；女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚），增假期间的月工资标准按照本人工作地的最低月工资标准执行。婚假不得分段累计休假，不得补休。员工请婚假必须提供结婚证原件、复印件（人力资源部门备案）。
我是2008年5月上旬结婚的，因为当时和妻子商量好赶在2008.8.8日去办理结婚登记。单位这边因为没有结婚证原件及复印件提供，只能按2008年的带薪年假请假结婚的，现在想补休婚假不知能否得到法律上的允许和支持？有没有相关的法律规定？
在登记结婚后在多长时间内还可以享受婚假待遇，哪里有相关时效性的法律规定呢？
请律师朋友们帮忙解答下，不胜感谢！

Answer 1

结婚证是8月8号，那个时候就能休婚假。现在过去这样长时间，不能休了

1、办理结婚喜事与结婚登记，从法律上讲是两回事。
2、2008年5月上旬结婚，办理结婚喜事，请假属于事假，是没有工资的。
3、2008.8.8日去办理结婚登记，领取结婚证，这是法律意义上的结婚。因此，只有领取结婚证后才能申请婚假。婚假不等于办理结婚喜事的时间。你可以在领取结婚证后申请婚假，回家休息陪老婆，干吗都可以的。
4、一般企业都会规定，申请婚假要提供结婚证复印件以做证明。
5、企业一般还会规定，领取结婚证是在入职的之后领取的（不能你在别家公司工作时领取结婚证，离职后在新公司享受婚假），半年内可以申请婚假。具体何时休法律没有具体规定。
6、既然你已经用带薪年休假代替了本来是事假的办婚事时间，那么你可以凭结婚证申请婚假，但你年休假应当扣除2008年5月办婚事的时间。

Answer 2

婚假指得是办理结婚登记，领取结婚证后可享受的假期
具体参照我国《婚姻法》的有关规定

Answer 3

结婚证是8月8号，那个时候就能休婚假。现在过去这样长时间，不能休了。

Answer 4

应该是不可以的....
这事都过去这么长时间了...
单位有很多理由都不给...
建议正常请假吧

Answer 5

1、办理结婚喜事与结婚登记，从法律上讲是两回事。
2、2008年5月上旬结婚，办理结婚喜事，请假属于事假，是没有工资的。
3、2008.8.8日去办理结婚登记，领取结婚证，这是法律意义上的结婚。因此，只有领取结婚证后才能申请婚假。婚假不等于办理结婚喜事的时间。你可以在领取结婚证后申请婚假，回家休息陪老婆，干吗都可以的。
4、一般企业都会规定，申请婚假要提供结婚证复印件以做证明。
5、企业一般还会规定，领取结婚证是在入职的之后领取的（不能你在别家公司工作时领取结婚证，离职后在新公司享受婚假），半年内可以申请婚假。具体何时休法律没有具体规定。
6、既然你已经用带薪年休假代替了本来是事假的办婚事时间，那么你可以凭结婚证申请婚假，但你年休假应当扣除2008年5月办婚事的时间。