外国人在国内换工作，工作签证需要重签吗？本人和公司之间需要办哪些手续？
外国人在国内换工作，在原工作签证有效的前提下直接做变更工作单位就行，不需要重签。之前的公司要跟他解除劳动关系，并且注销就业证。新公司要申请给他办理新的就业证，并做好后续变更步骤。
《外国人在中国就业管理规定》第二十四条规定：外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。
外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。
变更手续：用人单位需先到当地人社局办理就业证变更，填报《外国人工作变更(补办)登记表》一式二份。并准备以下申请变更工作单位所需材料：
1、原用人单位的离职证明（说明离职原因及离开时间），如原单位已注销或关闭的，应提供有关部门的批文；
2、现单位的任职证明；
3、现用人单位经本单位验印的营业执照副本原件，外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；外省市单位在当地分支机构需提供总公司相关证件复印件，并加盖总公司公章;
4、《外国人工作证》（正本）；
5、外国人的有效护照、签证或《中华人民共和国旅行证》（正本及复印件）；
6、近期同版二寸免冠彩色证件照片三张。
扩展资料：
相关证件的办理
1、《外国人就业许可证书》
用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称“许可证书”）后方可聘用。
适用人群：获得本科及以上学位，并在毕业后有两年的全职工作经验的外籍人，年龄在60岁以下。
2、《外国人就业证》
获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
3、居留许可
已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
参考资料来源：百度百科-中国工作签证
参考资料来源：人民网-外国人如何办理就业证件
参考资料来源：人民网-外国人在中国就业管理规定
参考资料来源：上海外国专家局-外国人来华工作许可办事指南（试行）
一、外国人办理转聘需要注销现有工作许可证。
外国人来华工作系统对于注销的规定是：
提前终止合同、解除聘用关系的，用人单位应当于事项发生之日起 10 个工作日内向决定机构申请注销。用人单位被终止的，申请人可以向决定机构申请注销工作许可。
注销需要的资料如下：
1.外国人来华工作许可注销申请表
2.聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明材料
二、注销后可以办理转聘。
注销原工作许可后，自注销之日起 30 日内提交新工作许可申请，办理转聘应注意以下事项：
1.居留许可在有效期内。
2.新工作岗位需要跟原工作岗位一致。
3.需要获取原公司的离职证明。
注销需要的资料如下：
1外国人来华工作许可申请表、
2聘用合同、
3有效居留许可、护照信息页.
4.注销证明。
外国人工作签证变更材料：
1.外国人来华工作许可变更申请表，提供原始文件，要求在线打印，加盖用人单位公章，申请人签字
2.申请变更事项的证明文件，提供原始文件
外国人工作签证变更注意事项：
1.申请人护照（国际旅行证件）号，应提供新护照(国际旅行证件)号及信息页、签证页。
2.同一单位内改任新职务的，包括从专业岗位提升至行政管理岗位，应提供变更申请函及相应的证
明材料，国家法律法规另有规定的从其规定。
3.改任新岗位（职业）的，应注销现有工作许可，重新申请办理外国人来华工作许可。
4.所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。
如果是在国内换工作的话，在原工作签证有效的前提下直接做变更工作单位就行，不需要重签。之前的公司要跟他解除劳动关系，并且注销就业证。新公司要申请给他办理新的就业证，并做好后续变更步骤。有不明白可以加我，希望能帮到你，祝你顺利。
