平安保险公司招运营督导?
题目都是选择题,都是选择题,然后说要根据你的面试结果和测试题来决定是否通知你复试,然后今天给我电话通过了初试,让我明天去复试,我想问的是她这样到底是招保险业务员还是保险公...
题目都是选择题,都是选择题,然后说要根据你的面试结果和测试题来决定是否通知你复试,然后今天给我电话通过了初试,让我明天去复试,我想问的是她这样到底是招保险业务员还是保险公司的正式员工啊???有没有懂保险这方面的大哥大姐知道,在线等,高分求卓见。。
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之前叫保全员,今年才转型叫做运营督导。五险一金,工资按职级分,分初、中、高三级。有季度奖,主要和业务员和客户打交道,还有营业区内勤。工作挺稳定的,待遇不赖,活动比较多,也能认识不少人,看个人选择。
运营督导专员的岗位职责:
1、客户续期保费的提醒、收费、问题件追踪处理等事宜;
2、营业部业务员续收、核保、理赔、保全等工作的宣导、培训、咨询答疑等;
3、推动后援各项指标达成,促进督导单位业务发展和服务品质提升;
4、引导业务员及客户使用公司电子化平台(如平安金管家、续期宝等);
5、正式编制,签订劳动合同,缴纳五险一金,无销售业务指标。
平安督导岗与销售管理岗位区别:
平安督导岗主要负责业务员的培训以及业绩督导属于内勤,工作稳定,待遇不错,没有业绩压力,还有旅游方案哦,但是你要对你负责的团队起到一个督导作用,团队的业绩好了,你的绩效也就上去了,年终奖就不少了。但是需要做好加班出差的准备。
销售管理岗位,的确需要跑业务,管理的实际上是客户资料和客户关系。即便是做到销售主管,也需要自己跑业务,同时还需要管理你手下的人。
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