Question

请热心人帮我按劳动法算算这笔经济补偿帐 急！急！急！

我是06年11月进公司、到今年6月份以前公司一直没有与我签劳动合同、也末为我交纳三金。今年6月份公司发给所有员工一份空白合同由我们填写后交公司、但公司至今未返还我们的那一份。我应聘职位是总经理、当时说好月薪3000元试用期三个月、满期后工资5000元、买三金。如今都两年了、工资未涨、三金未买、这个月公司通知我们开年后准备鉴合同、并准备所有员工减薪、鉴于这种状况我不想做了、请问各位专家、我这种情况公司该如对我补偿？请好心人帮我按劳动法算算这笔经济补偿帐（双倍工资?补偿金?三金补偿?）。谢谢！！！

Answer 1

如果是你说的情况，那等于还是没签书面合同，可以索要自08年2月至今的双倍工资33000.至于三金则是劳动法有明确的规定，要从进公司之日开始算起，公司应该把三金全部给你补齐，或是退现金给你。如你于公司协商不成，就到劳动部门提请劳动仲裁，劳动部门一般先会进行调解，调解不成再会仲裁，要两个月左右的时间出结果.我于08年12月同原公司进行了劳动仲裁，拿回了我应得的补偿。