大学纪检部是干什么的？
纪检部是校学生会分管纪律和检查的重要职能部门，以服务全校学生为目的，以纪律检查、设施维护、内部考核为主要工作，协助学校管理全校学生。
纪检部是老师与同学之间沟通的桥梁，在学生管理工作中发挥了不可替代的作用。
纪检部作为校学生会的纪律检查部门，旨在搞好学生会的组织建设，为全校师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。
扩展资料：
大学学生会纪检部的工作职能概括分为：文明宿舍督导队、文明校园督导队、文明教室督导队、活动建设以及办公室统筹五个方面。
文明宿舍督导队：
每周全校一、二年级学生的早起晚归检查，督促学生养成早睡早起的良好生活习惯，贯彻西北农林科技大学“诚朴勇毅”的校训。
文明校园督导队：
每周对各学院负责校园卫生区域进行卫生检查，保持校园环境卫生。
文明教室督导队：
每周对各学院负责打扫的教室进行卫生检查，保持教室环境卫生。
活动建设：
相应校级活动的策划、筹备、组织和安保等工作；部门文化建设与网络宣传。
办公室统筹：
每周相关文件的收发管理，假条录入；各学院纪检部部长例会及本部门部委例会的记录总结，各学院纪检成绩的计算、统筹各项工作。
参考资料：百度百科-西北农林科技大学学生会纪检部
我来谈谈我的见闻和感受，对于纪检部闻风丧胆？不存在的。
在高中时期，学生会纪检部的权利和职能是比较大的，高中时期学校管理也比较严格，纪检部就是各种抓拖鞋、染发、带零食、检查佩戴校徽之类的。
大学时期，社团遍布，纪检部权力很小在高中，学生会成员没几个，但是到了大学，学校各种社团如同雨后春笋，全校几十个社团，每个社团又有很多职能部门，每个人几乎到了大二都可以在社团里当个官。
大学社团之多，可以举个例子，比如系里有系团委，团委职能部门有办公室，外联部，纪检部等等，学院里也有系团委，同样拥有办公室，外联部，纪检部等部门，学校还有校团委，校团委下同样有各个职能部门。
现在重点来了，这个大学里的纪检部门是干嘛的。由于大学相对自由，而且大年都是成年人，很多事情不像高中那样管理的那么严格，也没办法像高中生那么管理，大学的纪检部门，几乎就是检查卫生和查房的。
由于学校范围外有成片规划统一的十几栋楼学生街，很多学生选择不住宿舍，在外头居住，原因，大家懂得，成年人了。我班级32个人，就有3对是住外头宿舍的。
当纪检部门人员过来检查时，处于大一大二小学弟小学妹期，那就赶紧打电话叫住外头的人赶紧回来。做个登记就没事。而到了大三大四，来检查的都是学弟学妹，作为学校学长学姐，很多都是可以直接联系到他们部门领导的，检查只是做做样子。
特别是到了大四，毕业班，也就是在学校的最后一个学期，辅导员老师带领纪检部人员检查宿舍是否存在违规用电，检查违规电器，查到大四宿舍都是直接跳过。
当年很有趣的一幕，就是我们到了大四，宿舍几个人正在一起吃火锅，听到外面有人说检查宿舍电器，我们还赶紧把火锅装进衣柜了，可是检查的人员查完大三，看到大四宿舍，直接走了。
其实，挺怀念大学生活的。
大学学生会纪检部的职能 ：纪检部是学生会核心部门之一，其主要任务有：
协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行。
配合协助学生会各部门的工作，并进行监督和督促。
对学院各班级进行课堂情况考勤。对班级平时的课堂情况（旷课、请假等），进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学校。
对学院学生寝室进行例行检查。 对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配有关人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器（热得快、电饭煲等）的现象。
协助有关部门维持学校的正常秩序。
配合学院、学生会等组织的各项活动，记录出勤情况、维持会场秩序等，保证活动顺利进行。
如何从事纪检部工作：
纪检部干事必须具备能吃苦耐劳的精神。纪检部的工作性质决定了纪检部干事必须比别人到得早，负责考勤；比别人走得晚，负责考察早退。在时间的付出上比较多，所以，必须不怕吃苦。
纪检部干事必须有原则性。纪检部的工作负责去监督和考核别人，而监督和考核的对象有可能是自己的同班同学，舍友或者是自己要好的朋友，这种情况下，如果照顾裙带关系，不坚持原则，给他们开后门，那么自己的威信就会无限降低，到最后工作没有说服力，很难开展。
纪检部干事要洁身自好。律人先律己，作为纪检部干事，必须带头遵守学校的有关规章制度，带头执行学院和班级的管理办法，给其他所有同学树立良好的榜样，只有自己身正了，工作才有说服力。
纪检部干事开展工作要注意方式方法。有的纪检部干事开展工作过于生硬和强硬，不讲究方式方法，导致学生会和普通同学的关系比较僵化，甚至导致一些普通同学对学生会的工作产生逆反情绪。所以，纪检部例行检查和督查时应以劝说和劝导为主。在开展工作中，有时只需要据实记录，然后反馈给老师即可，不用和学生正面交锋。
纪检部开展工作不能居高临下，盛气凌人。和其他同学一样，纪检部干事的身份还是学生，只不过承担了一些学院的检查任务。从这个意义上说，纪检部的干事不能将自己当成了老师后者管理者，以行政式的口气和方式去开展工作，更不能觉得自己高人一等，骄傲自满，否则会导致普通同学的反感。
参考资料
百度经验：https://jingyan.baidu.com/article/e8cdb32b1b4fce37052bad03.html
