Question

公司申请劳动仲裁，要告我，我该怎么办！急！

公司10月份提出和我解除劳动合同，答应11月给补偿金和工资也签了协议，但11月本人没有收到，公司发了一个通知给我，说要废除补偿协议，公司还起诉我，说之前签的解除劳动合同协议不但要作废，还申请劳动仲裁仲裁我。
大概是这样：
1.说我算错工资导致错发，要我赔偿，但工资不是我发的，我只是提交给总经理审核啊。
2.我离职后因朋友和老板有债务问题，我帮助朋友去讨债，老板说我跟踪他犯法，但实际我没跟踪他，我知道他住哪里。
3.说我不给员工缴社保，导致损失，但我是按照老板的意思不给员工交的。
4.说我公司拉帮结派，我只是和其他员工做好朋友而已。
现在公司用这种原因仲裁我，还要求废除补偿协议，我该怎么办。。。
开庭我该怎么说？我只是公司一个小人事，需要承担多大责任？有胜算吗？

Answer 1

应该积极应对，不能逃避，准备资料和证据依法为自已辩护，也可以找律师为自己辩护。

Answer 2

什么情况？你把公司几百万的设备搞坏了吗

Answer 3

收好证据，适当时可以起诉。

Answer 4

不要怂，有责改之，无责加免