为什么那么多人喜欢进入国企工作
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国企一般按时上下班,按法定节假日放假,工作强度不是很大,这是大多数的情况,因为国企利润稳定,处于垄断性地位,不需要跟私企竞争。国企偶尔可能会加班不像私企加班严重。
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2018-01-20 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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这个问题牵涉到的面很广,不过大体来说应该有以下几个原因:
第一、当今社会就业压力大,每年都有几百万的应届毕业生亟需解决就业问题,初次之外往年积累的未就业大学生的数量也增加了就业难度,国企相较其他公司来说就是很好的选择了;
第二、稳定性,很多人在求职的时候有个“铁饭碗”前提需求,国企恰好具备这样的特征;
第三、薪资待遇,国企工资组成一般为基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成,这样的薪水在同一个城市都是较高水准;
第四、发展前景,个人的未来发展是建立在企业的未来发展前提下的,国企发展稳定、规划清晰、政策明确,这种积极的发展是可预见;
第五、特殊性,部分国企所述行业具有唯一性,比如烟草、运营商,这样的产业没有直接竞争对手,发展是非常迅猛的。
纯分析手打,望采纳,谢谢!
第一、当今社会就业压力大,每年都有几百万的应届毕业生亟需解决就业问题,初次之外往年积累的未就业大学生的数量也增加了就业难度,国企相较其他公司来说就是很好的选择了;
第二、稳定性,很多人在求职的时候有个“铁饭碗”前提需求,国企恰好具备这样的特征;
第三、薪资待遇,国企工资组成一般为基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成,这样的薪水在同一个城市都是较高水准;
第四、发展前景,个人的未来发展是建立在企业的未来发展前提下的,国企发展稳定、规划清晰、政策明确,这种积极的发展是可预见;
第五、特殊性,部分国企所述行业具有唯一性,比如烟草、运营商,这样的产业没有直接竞争对手,发展是非常迅猛的。
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