Question

社保申报基数和缴费有什么关系？

社保申报基数和缴费有什么关系？
申报基数调高了会影响缴费基数么？

Answer 1

社保缴费基数与缴费指数的关系：

社保缴费指数，是参保人员当年的缴费工资基数，与上年社平工资的比值。即等于参保人员的缴费基数，除以社平工资后的商数。这个比值或者商数的区间范围，必须控制在在0.6--3之间，一般参保人员的缴费指数在整数1的上下区间范围内浮动。

很显然，缴费指数是参保人员缴费工资水平的综合反映，而平均缴费指数水平，则是参保人员整个职业生涯全过程中的历年缴费指数的算术平均值。缴费指数越高，指数化平均工资水平越高，参保人员退休后的基础养老金和过渡性养老金所得，也会越高越多的。缴费指数越高，也说明他的缴费工资水平越高，这必然导致个人帐户养老金的领取水平，也会越高越多。

缴费基数概念及参保缴费基数的确定：

缴费基数顾名思义，就是参保人员按什么标准参保缴费的问题。因此，参保人员参保缴费时，首当其冲的是如何确定本人的缴费基数问题。

具体讲，缴费基数是可以大致区分为两大类别的，一是有明确就业单位人员缴费基数的确定问题；一是自由职业者，或者灵活就业人员缴费基数的确定问题。

有单位参保人员缴费基数如何确定呢？按政策规定，应以本人上年的月平均工资收入，作为本人下年度的缴费基数。可以看出，缴费基数就是参保人员缴费工资的代名词而已。

自由职业者或者灵活就业人员的缴费基数如何确定呢？按政策规定，自由职业者及灵活就业人员，可以自愿参加、自主选择缴费基数无商量。可以在各省、市、自治区制定的社保缴费基数上下限范围内，自主选择缴费基数，可高可低。

Answer 2

1,社保基数和缴费有密切关系。
社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。
社保交费/每月=社保基数X交纳比例

2,社保中心规定了社保基数的上下限。因为个人工资有高低，规定了工资再高，社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。

3,社保基数每年调整一次，全年不变。
社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。
社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。
不实申报，一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。
供参考

Answer 3

申报基数如果低于社保局规定最低基数，按最低基数扣费
如果高于社保局规定最低基数，按实际申报基数扣费
举个例子，申报基数2500，社保局规定最低基数3000@，，就按3000扣费。如果社保局规定最低基数2000@，就按实际申报的2500扣费

Answer 4

社保缴费基数的大小，直接关系社保缴费数额的多少，他们是成正比的关系。

Answer 5