什么是劳务派遣公司？

找到的新工作，为什么签合同时，要与劳务派遣公司签合同？而不能直接与公司签？其中有什么说法吗？... 找到的新工作，为什么签合同时，要与劳务派遣公司签合同？而不能直接与公司签？其中有什么说法吗？展开

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#热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼？

yhq2520
2010-06-12 · TA获得超过1763个赞

知道小有建树答主

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比如你要到电信上班介电信不直接聘用你，
于是电信委托派遣公司招聘电信工作人员，
于是你应聘并与派遣公司签订了劳动合同，
然后派遣公司将你派遣到电信公司去上班，
工作一月电信将工资与考勤发到派遣公司，
派遣公司收到后再将工资打到开立帐户上，
由派遣公司按劳动合同为你办理各项保险，
电信按月向派遣公司额外支付派遣管理费，
你如想离职可以向派遣公司提出辞职申请，
当然如果电信不想用你了也可以书面退回，
最后你与派遣公司清算相关费用以及工资。
派遣就是一个缓冲，公司可以用你来工作，
但公司不用签合同，不用承担用工的风险，
在电信上班非电信正式职工不享受其待遇，
虽然工作相同甚至会脏、累些但工资不同，
你的每月收入只能是最低工资加上加班费，
派遣已经成为企业节省用工成本的大法宝！
只是辛勤工作的派遣工们永远没有高收入！
建议如果你有条件就不要去派遣公司签约！
建议如果公司确实有规模还是不用派遣好！
建议如果你用了派遣工那就请善待他们吧！
建议如果你已经是派遣工那就好好工作吧！
派遣是一种缺陷的体制人在曹营心在汉啊！
这些辅助岗位一点细小的缺失都会成灾难！
企业真正想做大的企业不该计较这点得失！

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善世集团
2021-06-07 · TA获得超过106个赞

知道小有建树答主

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劳务派遣，是指由劳务派遣公司（或用人单位）聘用劳动者，并与劳动者签署劳动合同；然后用人单位按照用工单位的用工需求以及被派遣劳动者的意见，派遣符合条件的劳动者到用工单位工作，并由用工单位进行指挥监督的一种新型用工形式。
劳务派遣公司就是提供给此类服务的公司。

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匿名用户
2021-01-08

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福建肆壹人力资源管理有限公司：劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间，劳务派遣单位管人不用人，用工单位用人不管人的用工模式。劳务派遣中存在三方，即劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。