Question

管理的概念定义是什么？

Answer 1

管理的概念定义是：

1. 管理的目的是为了实现预期的目标；

2. 管理的本质是协调；

3. 协调必定产生在社会组织之中；

4. 协调的中心一定是人；

5. 协调的方法是多样化的，需要定性的理论和经验，也需要定量的专门技术；

6. 综上所述，管理以协调为手段，在特定的范围内，通过各种方法，人与人之间的交流沟通，以达到预期目的而展开的一系列活动，就称之为管理。
   

管理简介：管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种知识体系，管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理学不断充实其内容，成为指导人们开展各种管理活动，有效达到管理目的的指南。

管理的特点有：

1. 管理是普遍、普通的社会现象之一；

2. 管理是一项最重要的社会活动之一；

3. 管理工作是活力与创造性兼备的行为。

Answer 2

管理是指在一定组织中的管理者，运用一定的职能和手段来协调他人的劳动，使别人同自己一起高效率地实现组织既定目标的活动过程。

Answer 3

管理是各级管理者在执行计划、组织、领导、控制和创新这些基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用各种资源，从而有效地实现组织目标的过程。