管理的概念定义是什么?
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管理的概念定义是:
管理的目的是为了实现预期的目标;
管理的本质是协调;
协调必定产生在社会组织之中;
协调的中心一定是人;
协调的方法是多样化的,需要定性的理论和经验,也需要定量的专门技术;
综上所述,管理以协调为手段,在特定的范围内,通过各种方法,人与人之间的交流沟通,以达到预期目的而展开的一系列活动,就称之为管理。
管理简介:管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的指南。
管理的特点有:
管理是普遍、普通的社会现象之一;
管理是一项最重要的社会活动之一;
管理工作是活力与创造性兼备的行为。
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管理是指在一定组织中的管理者,运用一定的职能和手段来协调他人的劳动,使别人同自己一起高效率地实现组织既定目标的活动过程。
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管理是各级管理者在执行计划、组织、领导、控制和创新这些基本职能的过程中,通过优化配置和协调使用各种资源,从而有效地实现组织目标的过程。
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