Question

好公司重要还是好上司重要

Answer 1

1·选择“好公司”重要：
一般来说，好的公司，意味着公司的品牌，意味着在业内的知名度，美誉度，企业文化，产品/服务的品质等具有良好的竞争力和口碑。会让你未来的工作更充满机会。即使你暂时没有碰到一个理想的顶头上司，或者你和你的上司根本不合拍，但要用动态和前瞻性地眼光来看待和分析。
首先，一般这类型的公司，历史相对比较长，能发展至今日，各种人才任用机制和体系相对比较完善。比如，人才培养和内部晋升机制，公司内部或集团内部轮岗和转岗的机会相对比较多。这就意味着你和顶头上司的职级关系并不一定是一成不变的。也许，你因出色表现展示出了工作业绩和潜力，公司会提拔你或给你其他新部门新岗位的机会。同时也说不定，你的上司他也可能会发生同样的变化。
其次，这些公司对内部管理层的监督和权利制衡机制相对比较好。换句话说，一个管理者“一手遮天”的可能性不大。作为他的下属，只要你是态度积极，克尽职守，完成任务，他也不会刻意为难。在你眼里，如果你的上司的确因业务能力问题无法给你更多和有效的支持，而你也能漂亮地完成工作，这不是更好地给了你一个施展和发挥的机会吗?只要记住一点，我们在职场中关于上下级关系的处理会坦然很多：任何一个上司，他是要靠下属和底下的团队去达成目标的。公司有人才晋升制度，自然有一套考核体系，而且是直观和量化的，你所做的事情不会因某一个人而抹杀。当然，你和他属于这种完全水火不相容的，那就要想办法去中和了。
从长远来说，如果因为你上司的原因，使得你的确在内部无法获得更进一步发展。那记住，这段在好公司工作的经历就是你以后换工作的一个亮点和卖点。如果你需要学习优秀的经营、管理经验和专业技能，为你以后的发展进行铺垫，那么，选择一个好公司至关重要。
2·选择“好上司”重要：
一个好的上司，可能就是你的师长，能够给你的职业生涯带来指引，让你工作起来得心印手，少走很多弯路。
如果可供你选择的目标企业范围内，是小规模企业，特别是中小规模的民营私营企业，那么选一个“好上司”可能就更重要，特别当你的顶头上司就是企业老板时。这些企业从企业发展周期来说，多数处于成长初期和发展期，因而发展机会也特别的多。企业成长的背景，在中小规模的民营私营企业中，有很多不乏家族企业的影子，或者有的已经向现代企业转型，但你会看到仍有一些核心部门的核心职位仍然由老板的手足，或是配偶等在掌管，虽然他们中有些人显然不胜任岗位本身。但毕竟他们是“内人”，你是“外人”。这就是为什么经常有些职业人士和我们谈起他们的这些经历是倍感微妙的，有时难以平衡履行份内应该执行的工作和平衡与“皇亲国戚”的立场。这时，老板对你的信任会影响你开展工作可能获得的资源和支持。上司对你的信任度和支持力度直接决定了你能干出多少成绩。好的上司会包容你工作中的一些小失误，会给你提供让你自由发挥的舞台。
在与民企老板打交道中，经常深切感受到老板意志在企业的决策和经营管理中是起决定作用的。他说你做得好，就是好。他的认可就代表了公司对你的认可。如果你迫切希望做出出色的成绩并证明自己，你希望有广阔的舞台，希望有充足的资源支持，那么，你一定要选择一个好的上司。
能够进入好的公司，或者能够遇到好的上司，都是一个人在职业生涯中的幸运，还是那句老话，这个世界没有任何绝对的不变的事情，除了“变化”。所以，职场中的每一次选择，我们首先要知道自己要什么，然后是拿捏有度，作出正确选择。

Answer 2

好公司更重要——提供良好平台，有助于职场发展

1、大多数人都表示选择好公司能为自己提供一个良好的工作平台，能让他们安心地工作下去。虽说好上司也很重要，但好上司改变不了公司，也不能一直提携你，偶尔好上司还会跳槽，这样子的话，选择好公司是非常不错的选择！

2、更有长远眼光的网友说到：“一家公司能经营得很好，证明了公司的老板是个精明的人；一个精明能干的老板，身边一定有一群与他一样有能力的人协助他经营公司，如果能与这群人一起工作，那么你学到的东西是无限的。领导是帮助你成长的人，但能决定你成长与身价。

好上司更重要——帮助成长，给予无私地教导

1、人生最怕三件事，第一件：跟错老板，此生将颓废；第二件：学错东西，知识中毒；第三件：娶错老婆，毁家族三代，嫁错老公此生休矣！所以选对上司也是极其重要的，因为他能帮助你成长，还可以教会你很多东西，以后走出去还怕找不到更好的公司吗？这是大多数网友的心声。

2、此外，非常有个人魅力的上司，会了你很多事情，不光是工作上的，还有如何待人处事！这将对将来的职业发展起着很重要的影响！

总结：好公司重要，还是好上司重要？相信每个心中都会有自己的答案。个人观点，选择一位好上司非常重要，好上司不仅从工作上给予支持，还能从生活中教会你一些人生哲理，所以在职场上遇到一位好上司，这将对于你以后的职场人生非常重要的。

Answer 3

公司好坏在于经营，经营好坏在于决策人。决策人是决定公司命运团队的领头人，所以还是好的上司好，前提是这个上司是团队决策人。

Answer 4

选择好的公司，好的公司有好的发展平台，好的发展前景。要相信只有工作做得好，总会得到大家认可的。