2019中国工商银行校园招聘笔试都考什么内容呢？
2018-04-22 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
2019工商银行秋招笔试内容可以参考去年真题，首先2018中国工商银行校园招聘依然沿用了以往的“故事闯关模式”，题量相比往年并变化不大，总体量为145道，同时还有约100题的性格测试。其中整体题型分布为行测45道，会计试题4道，经济试题5题，公基试题5题，金融试题10题 ，时政3道，管理题2道，英语部分12题。下面针对各个科目给考生分析主要测评内容及难度变化。
一、 行测依然是中国工商银行考试中题量最大的部分，相比2017年，2018年工商银行行测题型少了资料分析和判断推理题型，而加大了数量运算题，同时增加了工商银行的考试难度，数量关系今年题目变现形式较为新颖，使用图文结合的方式，但知识点都是历年常考的知识点。
二、另外题量较大的部分为言语理解题型，言语理解今年首次出现了多选题的形式，也首次出现了个别题目5个选项的形式，部分提问方式也比较新颖，是今年的一个考试两点。
三、接下来说说综合部分，综合部分考的内容较杂，且难度相对较高，会计试题4道，经济试题5题，公基试题5题，金融试题10题 ，时政3道，管理题2道。其中金融部分占比较大，主要考试知识点为现金流贴现定价模型、金融债券、资金清算、小额信贷等知识点，需要考生在以后的备考中把握金融复习方向。
四、其中经济部分虽然题量较小，相比往年难度有所提升，主要考察的知识点为：逆向选择、价格政策、资本涌入等。其中价值政策等微观经济学知识点是每年的必考知识点，需要考生针对性复习。
总体来说工商银行整体题量并不大，但是难度相对较高，考生一定要把握做题的正确率并提前了解好复习方向，做好充足的准备才能应对自如。
上岸鸭公考
2022-03-30 广告
2019中国工商银行春招考试时间安排：
报名时间：2019年2月25日起，2019年3月13日、3月31日或4月3日截止
笔试时间：2019年3月24日或4月14日。
工商银行校园招聘根据历年考试内容总结，主要考EPI，英语，综合知识，性格测试。其中EPI部分占50%左右。
笔试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理和资料分析。
综合能力测试考试内容：工商银行近三年招聘考试内容包括以下部分：时政、金融(金融学和商业银行)、经济学、会计(包括财务管理)、法律、管理学(含市场营销)、计算机网络常识等。
中国工商银行校园招聘考试题型为情景能力测试，主要为单项选择题。具体考察内容包括：通用素质能力测试、综合能力测试、英语等。通用素质能力测试考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。
一．专业知识：；
几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。
银行专业知识主要包括两个方面：
一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。
一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。
二．英语：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。
在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
三．行测：行测的难度大致和国考平行；数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
备考关键(一)---深入了解真题
1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。
2.研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。
3.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。
备考关键(二)---良好的应试心态
1.坚定的信念。考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。
2.良好的心理素质，平常心面对。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，有时运气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力就好。
备考关键(三)---制定合理的复习计划
农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己最重要的决定，那就在备考时要制定出非常详细的计划，在计划中要分好阶段，明确每一阶段自己要做的事情，知道自己的优劣，重点去复习自己比较弱的地方。
其中各部分的主要内容如下：
职业能力测验：数量关系、言语理解、判断推理、资料分析。职业能力测验侧重于对能力的考查，虽然在短时间内获得大幅度的提升有一定困难，但只要掌握了正确的解题方法，还是能够事半功倍的。
专业知识：金融、经济、会计、管理、计算机、法律等。专业知识部分科目繁多，对于考生而言，记忆理解的压力较大。因此，需要提炼出各科目的重点知识进行学习，且留出充足的备考时间。
英语：单选、阅读理解。英语部分重词汇、语法和阅读，考生在平时的积累至关重要。
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还有提醒大家的就是上了考场，一定要静下心来做题，要注意做题速度，注意考试时间的分配，职小灶APP的意见是一个题暂时无法确定或者没有思路就赶快做下一题，然后做完其他会做的题目再回过头看这道题。有时候有些题一时半会的确想不出来，但过一会儿就突然茅塞顿开了。总之就是做题一定要快，要学会舍取。
各岗位招聘条件详见招聘职位。
关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
