Question

领导安排工作指示不明，如何委婉提问？

如何顺应领导完成任务？

Answer 1

领导安排工作你不明白，不用委婉的提问，你要大胆坦诚的问出来，这样的话会给领导一个佷好的印象，如果一味的怕这怕那，问个问题还要考虑再三，还要委婉的提出来，这样会给人一种委委屈屈，懦懦弱弱的感觉，有什么事情都大方的说举衫出来，问出自己的问题，罩答凳领导会觉得你这个人挺好的，大胆、大方开郎，对工作上的事情很物旅认真是个材料。说不定以后还会给一重任。

Answer 2

职场中听领导的安排是很重要斗毁蔽的事情，就像在军队要服从长官一样，公司就像是一个小型或者私人的军队，如果没有严格按照领导的要求执行，那么很可能会造成严重的后果，轻则扣工资，重则直接被炒鱿鱼卷铺盖走人，那在指示没有听太明白的时候，如何委婉的进行确定？

领导的工作指示不明，很可能是他说得太过于笼统，你的理解能力又有限，或者是领导本身也很忙碌，难免会在交代下属的时候有一些疏漏。但是领导毕竟是你的领导，所以要做到滴水不漏的话，你得给他面子，捧高他踩低自己这样的做法，表示自己没有明白。

这样的情况领导一般都会重新给你详细的说一遍，毕竟你的工作效率和质量也关系到他的业绩和收入。如果说你已经离开领导办公室，那么静下来好好想想这项工作可能涉及到的领域，一一罗列下来，再及时抽空去找领导说出自己的理解，你理解有误的地方，领导会指正的。

最重要的是不能怕领导会觉得烦，领导其实不怕你一直问他，他怕的是你明明没搞懂却还是强行装懂，一般这种性格在工作时是非常致命的。建议你可以养成一个好空州习惯，就是在当面接受领导指示的时候，可以立马在脑子里过一遍理解一下，并将所有余数你理解的指示复述一遍。

口语上的表达恭敬一些，比如：“您看是这样吗？”

Answer 3

如果领导安排的工作不够详细指标，不够明确，那么你就直接的向领导提出问题，这样的话对工作也好处，如果我委婉的问领导还不明白，你在说轮庆什么，到最后工作耽误了，还是领导会找你的麻烦，所以说领导也不怕你问。而且领导也愿意员工提出问题，而且最后领导的说枝桐指完了以后也会向你们问一下，有什么不明白的，其实这就是在向你们说他有什么说了或者是有什么没有安排，明白的地方，你大可以直接问猛配就行了。

Answer 4

可以神薯自己先拆历研究一下，然后借口和领导商量执行方案，在这个时候，借机把你的疑问以商量的口吻，向领导一一提出，他一定会解答的，然后你再奉承他几句旅瞎搜，有见地之类的，他肯定还会表扬你。

Answer 5

领导工作指示不明，你可以以请教的方式去询问，态度稍微谦虚一点，你可以说是自己没有搞清楚，先把责任揽下来。你老看你已经说没有搞清楚了，等领导反应过来之后，他当然明白你的用意是给足了他面子。以后他会对你有回报的。而且也会橘悔详细的吧，你所关心的问题讲清楚李伍塌。你看，既解决了问题，又加深了和领导的关系，哪圆一举两得何乐而不为呢？