Question

领导安排工作指示不明，如何委婉提问？

如何顺应领导完成任务？

Answer 1

因为领导安排工作指示不明，我先做一个计划，让领导先看我的计划是否符合领导的意思，如果，因为我没领会领导的意思而写的计划文不对题，被领导批评，我会虚心接受，这时候领导会重新和我说明白，这时候我肯定知道了全部应该做的工作，我会很认真的做一份领导满意的计划，我不会为刚才做的不好的计划被领导骂，只要我拿出了一份合格的计划书，领导就会表扬我的，我的目的也达到了。也没有让领导指示不明而尴尬。

Answer 2

可以和领导唠家常。在聊天儿当中，和领导交心，平时自己的工作认真肯干。什么事做到拿得起放的下，取得领导的信任。这样在工作中如果领导有安排不明确的事儿，可以和领导提出来。领导肯定能接受的。因为领导也是一个明事理的人。

Answer 3

还是要看你跟领导的关系如何，如果跟领导的关系很近，你可以直接去问，把你自己不清楚的地方说出来请领导明示，如果跟领导关系一般，那么你就需要一些婉转的方法，比如针对指示不明白的地方提出一些问题请领导指点，领导看了一般就明白怎么回事了，会跟你说清楚的。

Answer 4

这个问题你可以试试，如果领导对你的工作没有明确指示，私下去找一下领导，语气要婉转点，问领导今天的的工作安排你没有理解清楚，麻烦领导再说一下，好吗？估计这样就是领导再不满意也不会对你发脾气的。毕竟是领导，还是有修养的，以后工作中还是需要你的帮助的呢，所以你对领导的态度取决于领导对你的态度。

Answer 5

对于领导安排的工作不清楚的话，我建议你不要心存侥幸，还是当面虚心的向领导请示一下，说清楚到底怎么办？不然的话，工作作出了麻烦的话，全部责任就会在你的身上，如果你跟领导说清楚，领导其实不会有什么想法的，毕竟人都是要边工作边学习，那工作能力是天生的，都是在工作中培养出来的，只要努力，肯学就行，最忌讳的就是不懂装懂在工作中。