Question

领导安排工作指示不明，如何委婉提问？

如何顺应领导完成任务？

Answer 1

如果是领导没有说明白，如果领导性格好，你可以直接问明情况；如果你领导就是不讲道理的人，那恭喜你了。下面就是是你跟领导的关系，关系好的话一般来说可以随便点，不好的话你就要小心点了，可以问同事的，就尽量不要问领导，否则后果很可能很严重。最后就是看你个人能力了，既能把问题搞明白，又不失双方面子最好了。

Answer 2

有关于。领导安排工作。只是不明。那么我们就要委婉的提问。或者。委婉的拒绝。因为。如果在不明情况的情况下你去工作。万一。处男什么插座？差错。那么。你是担当不起的。领导不会抗责任的。

Answer 3

领导布置工作和任务时，有时只是大致的说一下，并不会具体说明。遇到这种情况时，如果你不太清楚，可以先把自己的想法罗列出来，拿给领导看看，并可以带着请示的语气说“请您指正一下，是否还有不妥之处？”如果不是你所理解的情况，领导会告诉你的。

Answer 4

可以先按照领导的安排先去工作。
然后在工作中遇到不明白的只是可以再，询问或请教领导。这样，领导一般会觉得你工作比较仔细。在细节的地方也会考虑的很清楚，这时候你可以把整个工作都整理清楚把需要问的问题一次问清。
也许当时领导的安排就考虑的没有这么仔细，你在工作中间提出问题领导也会对这项工作有个清晰的思路。

Answer 5

领导，如果安排了工作，你不是太明白，又不好意思直接当直接问出来，你可以先问其他的事情，然后等到转身要走的时候你就说领导你下午说那个事，你到底要怎么办呀？然后旁敲侧击的去提一下，领导会再给你说一遍，你这回可千万要记住了