Question

领导安排工作指示不明，如何委婉提问？

如何顺应领导完成任务？

Answer 1

在回答这个问题之前，还是先讲一个故事吧。

我刚参加工作的时候，认识了小L和小Z，小L是专科生，小Z是本科，而且是重本。俩人比我早一年入职，在同一个部门。小L好爽大气，做事积极，领导安排什么就做什么，永远是乐呵呵地接受，急匆匆地去办，办完以后马上跟领导反馈汇报，所以很受领导喜欢。小Z在工作态度上就逊色很多，有时领导安排点职责外的杂事，不是面有不悦，就是借故推脱，背后还经常抱怨领导瞎指挥。领导虽然不说什么，但是明显感觉不喜欢他。

后来，部门需要提拔一个副经理，小Z和小L都是候选人，小Z认为自己是重点本科，志得意满。没想到，公司却提拔了小L。小Z大为不满，气哼哼地去找领导理论：“我是重点大学本科，他才是专科生，为什么提拔他！”领导白了他一眼说：“你问我为什么？难道你自己没点B数吗？”后来，小Z选择了辞职。据跟他保持联系的同事讲，他在外面混得并不好，几年之内换了五六家公司。

这个真实的故事，说明一个道理：多干点活并不见得是什么坏事，为什么一定要斤斤计较呢。我这么说，可能有人会跳出来反驳，如此的话，那你的格局就太低了。我们经常说，心态决定命运，格局决定结局，很多人认为这是洗脑。如果你真的这么想，那么你的职场之路绝对磕磕绊绊，你也很难成就什么大的事业。一点额外的工作都不想做，什么都不想付出，你凭什么会得到理想的回报呢。

不过，既然题主求问，大道理多说无益。既然不想多做工作，肯定不能明确拒绝，哪怕面有难色也是职场大忌。最好的办法是，把球给领导踢回去。比如领导交给你一项新工作，你一定要痛痛快快地说没问题，然后虚晃一枪，说：“领导，我这里正在忙A项目，上次你说要本周五完成，我加班加点才做了不到一半。您看，是先把A项目停下来，还是怎么办？”领导一听，A项目肯定不能停啊，那是公司大项目。于是就会所：“算了，你忙A项目吧，这是公司重点项目，一定要按时完成。这个事我再找别人吧。”把球踢给了领导，还不得罪他，天衣无缝，完美无缺！

Answer 2

领导安排工作指示不明，如果直接和领导说，领导会很尴尬的。我会把大致的情况做个计划书，在最快的时间送到领导手里，如果有错还能改，如果领导说我做错了，就会告诉我他的要求和意思，这时候我就能很清楚的知道领导的指示了，然后我会做一份满意的计划书给领导，我想领导一定会满意的。

Answer 3

可以虚心地向领导请教，这个任务有些难度，我该怎么做才能完成。也可以询问一下同事的意见。

Answer 4

1、和你的领导反馈这个事，并表示会影响到你的本职工作。
2、工作量如果在可接受范围内，建议不要拖着。
3、如果那位领导继续给你安排工作，可以和他这样反馈：我现在手上有我本职工作A\B\C\D要做，你交代的E工作需要两周或者三周才能完成，以起到提示作用。
4、万一哪天你调到他手下工作了呢……

Answer 5

对于领导安排的工作应该重视，及时地按照领导要求完成。如果领导指示不明或者自己没有理解明白，大可直接向领导明说，得到明确指示，不必委婉提问。最重要的是把工作做好。