请问教师招聘考试是什么?
2020-10-09 · 专注于教师招聘、教师资格和特岗教师辅导
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教师公开招聘,一般由人力资源和社会保障厅统一组织招聘。并进行统一组织笔试和面试(或者只通过考察笔试或者面试),经过选拨人才进行教学工作。
教师招聘考试延伸:
教师资格证的考试目前不是全国性的,而是各区县的教育局来组织这件事,通过网上报名等方式报名,然后教育局根据各区县情况,分配考试地点,统一参加考试。
教师资格证的考试分为笔试、普通话考试和面试,而笔试又分为公共科目与专业科目。
公共科目包括:教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识。
专业科目:就是你主攻的那门学科,你获取了教师资格证所要教学的那门学科,就是专业科目,而考教师资格证的时候,会要求你熟练这门学科的基础知识,而且还要提出你的教学方法,与教学规划。
普通话考试:拥有一口流利的普通话,是一个当老师的必备条件,特别是方言味很浓的人想要考教师资格证,一定要过得了普通话这道坎。教师资格证的普通话要求最低是二乙,当然越标准越好。
接下来就是面试,面试其实是一个灵活掌握的过程,面试官考的就是你的勇气和应变能力。可能会需要你当场为他们讲课,把他们当做你的学生,你要如何地将自己的教学理念融入传达,这很重要。
要注意一点,面试是要在笔试合格过后才可以参加的,而笔试的满分是150分,合格线是90分,只要努力复习,相信你一定可以通过的。
每个地区的教育的教育招聘内容不一样,所以考取教师资格证的程序可能会有一些不同,想要了解详细的,可以登录本地的教育网查询。
教师招聘考试延伸:
教师资格证的考试目前不是全国性的,而是各区县的教育局来组织这件事,通过网上报名等方式报名,然后教育局根据各区县情况,分配考试地点,统一参加考试。
教师资格证的考试分为笔试、普通话考试和面试,而笔试又分为公共科目与专业科目。
公共科目包括:教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识。
专业科目:就是你主攻的那门学科,你获取了教师资格证所要教学的那门学科,就是专业科目,而考教师资格证的时候,会要求你熟练这门学科的基础知识,而且还要提出你的教学方法,与教学规划。
普通话考试:拥有一口流利的普通话,是一个当老师的必备条件,特别是方言味很浓的人想要考教师资格证,一定要过得了普通话这道坎。教师资格证的普通话要求最低是二乙,当然越标准越好。
接下来就是面试,面试其实是一个灵活掌握的过程,面试官考的就是你的勇气和应变能力。可能会需要你当场为他们讲课,把他们当做你的学生,你要如何地将自己的教学理念融入传达,这很重要。
要注意一点,面试是要在笔试合格过后才可以参加的,而笔试的满分是150分,合格线是90分,只要努力复习,相信你一定可以通过的。
每个地区的教育的教育招聘内容不一样,所以考取教师资格证的程序可能会有一些不同,想要了解详细的,可以登录本地的教育网查询。
上岸鸭公考
2022-03-11 广告
2022-03-11 广告
教师资格考试和其他考试不一样的地方在于,笔试和面试需要单独报名,也就是说考生报名参加笔试之后,想要参加面试必须再次报名,才能获得面试资格。那么教师资格证面试条件有哪些?和上岸鸭小编一起来了解一下吧。教师资格证面试条件只是在笔试报名条件的基础...
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本回答由上岸鸭公考提供
2021-06-07 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
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教师公开招聘,一般由人力资源和社会保障厅统一组织招聘。并进行统一组织笔试和面试(或者只通过考察笔试或者面试),经过选拨人才进行教学工作。
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参加教委统一组织的招聘考试,针对应届生的招考信息最早12月,1月发布,通常3月4月发布,大部分区县进行多批次招聘,主要有以下几个步骤:报名,笔试,面试。
哪些地方招聘老师
总体来讲有三种地方招聘老师
(一)公立学校
想进入这些单位做老师,主要有两种方式
1. 考事业编制:参加教委统一组织的招聘考试,即教师编制考试。
2. 直接到学校应聘:通过学校自主进行的笔试面试,成为代课老师。
(二)私立学校
直接到学校应聘,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
(三)教育培训机构:
直接到培训机构的网站,找到诚聘精英这类板块,根据要求,投递简历,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
哪些地方招聘老师
总体来讲有三种地方招聘老师
(一)公立学校
想进入这些单位做老师,主要有两种方式
1. 考事业编制:参加教委统一组织的招聘考试,即教师编制考试。
2. 直接到学校应聘:通过学校自主进行的笔试面试,成为代课老师。
(二)私立学校
直接到学校应聘,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
(三)教育培训机构:
直接到培训机构的网站,找到诚聘精英这类板块,根据要求,投递简历,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
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教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
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