省考和国考区别在哪啊?
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2020-02-21 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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第一:所考单位行政级别不一样
一听“省考”和“国考”这两个考试的名字,你就会知道,等级明显不一样对不对?所以省考和国考第一个不一样就是他们各自考出来的单位所属的行政级别是不同的,国考是国家级的,是中央直属机关公务员的一种招考,而省考是省,市,县,镇公务员的招考。
第二:对报考人员的要求不一样
自然而然的,因为考试的所属行政级别的不同,所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的,就学历上面其实就会有一个本质的区别。在省考中会有“三不限”的岗位,即不限专业,不限学历,不限户籍的职位。但是在国考中,对于学历的最低要求就是本科以上,并且不存在所谓的“三不限”岗位。
第三考试难度不一样
既然级别和考试要求都不一样,那么考试难度有所不同也就不难理解了。一般情况来说啊,国考的难度是会比省考相对更难一些。表现在两个方面,第一个方面是在试题本身的难度上面,第二个方面是在试题的题量上面,比如说国考中的行测考试的题量一般就是135道题,而对于省考,行测考试的题量会在100到130之间浮动,这个会根据省份的不同而有所不同。
第四个就是考试时间都不一样
省联考时间一般会是在每年的4月份,那些不参与省联考的省份,对于省考的时间就会有自己的安排。而国考每年的考试时间一般都在11月份。所以说准备了省考的同学,也可以再去尝试一下国考的~两者在考试时间上面并不存在冲突。
一听“省考”和“国考”这两个考试的名字,你就会知道,等级明显不一样对不对?所以省考和国考第一个不一样就是他们各自考出来的单位所属的行政级别是不同的,国考是国家级的,是中央直属机关公务员的一种招考,而省考是省,市,县,镇公务员的招考。
第二:对报考人员的要求不一样
自然而然的,因为考试的所属行政级别的不同,所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的,就学历上面其实就会有一个本质的区别。在省考中会有“三不限”的岗位,即不限专业,不限学历,不限户籍的职位。但是在国考中,对于学历的最低要求就是本科以上,并且不存在所谓的“三不限”岗位。
第三考试难度不一样
既然级别和考试要求都不一样,那么考试难度有所不同也就不难理解了。一般情况来说啊,国考的难度是会比省考相对更难一些。表现在两个方面,第一个方面是在试题本身的难度上面,第二个方面是在试题的题量上面,比如说国考中的行测考试的题量一般就是135道题,而对于省考,行测考试的题量会在100到130之间浮动,这个会根据省份的不同而有所不同。
第四个就是考试时间都不一样
省联考时间一般会是在每年的4月份,那些不参与省联考的省份,对于省考的时间就会有自己的安排。而国考每年的考试时间一般都在11月份。所以说准备了省考的同学,也可以再去尝试一下国考的~两者在考试时间上面并不存在冲突。
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都考申论和行测,国考题目难度要相对大于省考,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多。
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2020-02-27 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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1.国考的组织单位是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局;省考组织单位是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员...
2.国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位;省考招录单位包括各省市党群机关、行政机关、行政...
3.国考面向全国招考,几乎没有户籍限制,部分省市的省考有户籍限制;国考考生可以自由选择考区,省考考生需在招考省份考试。
2020年山东省考公告将于近期发布,考生可以关注当地人社局网站查看公告及职位表。点击进入收藏>>http://sd.offcn.com/html/2019/07/289130.html
按照考试政策,山东省深入推进分级分类考录,对市级以上机关职位、县级以下机关职位、本土优秀人才招考职位分别命制不同的申论科目笔试试题。突出对专业能力和素质的测查,对专业性较强的职位实行“2+X”考试模式,除行政职业能力测验、申论两门公共科目外,考生还需参加专业科目考试或专业能力测试,进一步提高选人用人的精准性。
2.国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位;省考招录单位包括各省市党群机关、行政机关、行政...
3.国考面向全国招考,几乎没有户籍限制,部分省市的省考有户籍限制;国考考生可以自由选择考区,省考考生需在招考省份考试。
2020年山东省考公告将于近期发布,考生可以关注当地人社局网站查看公告及职位表。点击进入收藏>>http://sd.offcn.com/html/2019/07/289130.html
按照考试政策,山东省深入推进分级分类考录,对市级以上机关职位、县级以下机关职位、本土优秀人才招考职位分别命制不同的申论科目笔试试题。突出对专业能力和素质的测查,对专业性较强的职位实行“2+X”考试模式,除行政职业能力测验、申论两门公共科目外,考生还需参加专业科目考试或专业能力测试,进一步提高选人用人的精准性。
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