Question

在汽车4s店工作是一种怎样的体验？

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Answer 1

汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配的。

并不是一个人做很多工作，在4s店会有很多的部门，像维修部、后道、仓库、前台等很多的部门，分工很明确，每一个部门都有具体的事情要做，其实在汽车4s店的工作算不上很累的。

只要做好分内的工作即可，当然这个工作也要看什么部门，如果是维修部门稍微会更累一点，因为汽车4s店毕竟是一个汽车保养和维护的地方，因此这个地方会更劳累。

汽车4S店的优势：

1、品牌优势。由于汽车4S店大多经营的是品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大的汽车品牌，所以品牌优势是其主要的竞争手段，这是其他汽车销售模式无法比拟的。

2、完整和规范的服务系统。汽车4S店的核心竞争力是以优质的服务赢得顾客。在汽车4S店，消费者可以得到关于汽车信息、市场动态、售后服务的服务，无论整车还是零部件都能够保证原厂原货，使消费者免去了在售后服务、维修、保养等方面的后顾之忧。

Answer 2

4S店一线修理工。 冬天车间巨冷，暖气基本没用，现在一般在零下四度五度，车间对开门，穿堂风，内风吹在脸上生疼，夏天巨热，一个小电扇过一夏天，苦，累，老员工干10年左右还是一线修理工，感觉看不到晋升空间，月薪看活多少，一般刚去两年月薪大概3K~4K，老师傅一般4K-6K，多的时候能到8K。

Answer 3

我曾经和一个在4S店工作过十多年的中层领导聊过天他是个非常实在的人，他说很多新员工经常向他抱怨部门里的老员工混吃等死，把事情全推给他干，遇到问题还推卸责任，却拿着比他还高的工资。他是这样教育他们的：”如果你追求的是只是稳定享受的生活，那以公司提供的薪酬，以长春当地的生活水平，这里是一个非常理想的地方。但是年轻人还是应该看得更远一些。现在你在抱怨办公室环境的不公，可是你在抱怨的过程中，如果你不注意自省，你会在行为上慢慢向他们靠齐。总有一天你会变成当初你讨厌的人。

Answer 4

升职来说，大公司升职都很困难。人际关系。不涉及到利益都好说，已涉及到利益到时各种手段都来了。个人认为汽车4S店的氛围更偏向国企一些。从学生身份到职场人的转变大家都很担心公司人际关系复杂，不知如何应对，自己认为这是进入社会的恐惧感造成，在担心公司人际关系不好的同时，不如好好考虑自己怎样准备才可以早日完成职场人的转变，融入社会。毕竟游戏规则已经变了。

Answer 5

汽车4S店的员工竞争其实挺激烈的，比如我来说，作为一个销售主管，在我这个4S店里干了五六年了，才到了销售主管，工资也不多，全看卖车的提成，也靠着这个定KPI，每年完不成业绩都会走一波人，很累，毕竟不是每天都有人买车，艰苦的生活啊！