如果你是一个连锁商业企业的总经理,你如何设计其组织结构?

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2021-01-22 · 百度认证:平安银行官方账号
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组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。

管理者在进行组织结构设计时,必须正确考虑6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。
应答时间:2021-01-22,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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管理学品读
2019-07-02 · TA获得超过4371个赞
知道小有建树答主
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一:.团队精神.服务精神.业绩挂钩.产品优势.大众媒体
1.掌握每家分店的所处地理位置以及营业额。按实际情况(地方饮食习惯等)制定目标(分必达目标、预计目标、期望目标)。
2.对分店按管理层次分批进行与所处职位相关的专业知识及团队服务方面的培训(可将培训等级制),新进员工必须先培训后入岗。
3.建议分店将业绩营业额与下面挂钩一荣俱荣。
4.着重产品优势进行围绕式突出。
5.总店与分店可分担广告费用进行区域性广告传播。
6.想大众所想,方便快捷、不失体面、、、、
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