为什么国家电网好多都是985.211毕业的,是因为工资待遇高,前途发展很好吗
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作为国企中的龙头,世界500强第二的企业自然不错!
1.基本工资:基本工资各省各地有差异,一般在省会城市的话基本工资会高一点。
2.绩效工资:绩效工资具体与本省份各供电分公司效益挂钩。
3.各项补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等。
4.五险一金:社会保险,8% 公积金,12%。
5.隐含福利:各地区有差异,各时期也有差异,医疗补助,节日福利,年终奖。
国家电网公司其它优势:
①不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
②国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
③国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
④国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业,国家电网员工的权益相对被保护得更好。
⑤国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
2019年国网二批在2月底发布招聘公告,2020国网河南省电力公司招聘公告预计会在2019年11月出公告,把握好时间哦~
1.基本工资:基本工资各省各地有差异,一般在省会城市的话基本工资会高一点。
2.绩效工资:绩效工资具体与本省份各供电分公司效益挂钩。
3.各项补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等。
4.五险一金:社会保险,8% 公积金,12%。
5.隐含福利:各地区有差异,各时期也有差异,医疗补助,节日福利,年终奖。
国家电网公司其它优势:
①不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
②国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
③国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
④国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业,国家电网员工的权益相对被保护得更好。
⑤国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
2019年国网二批在2月底发布招聘公告,2020国网河南省电力公司招聘公告预计会在2019年11月出公告,把握好时间哦~
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首先:
国家电网的招聘分为一批、二批
一批招聘的对象一般都是:
大学本科及以上学历;2.电工类、计算机类、通信类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、财务会计类、人力资源类、经济学类、管理科学与工程类、法学类等专业。
二批招聘的对象一般是:
电气工程等电工类大学本科及以上、专升本、专科生;2. 其他非电专业要求大学本科及以上学历,专业对口。
再者:
国家电网是世界五百强企业之二,中国百强企业之首。
几乎各地都有国网公司,可以说是家门口的高薪职业。
而且在这个应届毕业生择业艰难的季节,国网是很多人选择的一个方向,而且国网招聘岗位、招聘专业的众多,在一定程度上降低了应聘门槛。自然报名人数如此之多,竞争激烈!
如果有想要去国家电网的想法,那就加油。
希望对您有一定的帮助。
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有实力的企业,他们的人力管理都有规定的,招聘起点一般都是985/211学校毕业的,并且,自重还得学习好的。至于工资,肯定起点还是比较高的。
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不对啊。应该是工资待遇高,所以才对高端学子具有吸引力
追问
工资太高了,江苏某市局工作第七年,一年都能4.50万还有数不尽的灰色收入
追答
工资高,待遇好,从业竞争激烈。
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国家电网本身对学生的素质要求,专业知识技能要求高,985.211学校的学校起点高,还有并非都是985.211的毕业生,工资待遇都是国家规定的,发展前途是个人努力进取的
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