Question

应届生求职如何避免踩雷「血汗工厂」？

Answer 1

对应届生求职是通过大的招聘网来

Answer 2

运家声求职如何避免踩雷血汗，工厂这个就要在你应聘之前去了解一下这个工厂的情况。看一看这个工厂是不是很有前途？是不是一个非常靠谱的？如果一点都不了解你，就会感觉到。待遇很好，你就去应聘这样的话就很容易踩雷。

Answer 3

这样在求职的时候，应该通过正规的渠道去进行应聘，或是到进行校园招聘，里面这样单位还是一般来说好一点或是通过学长学姐进行，帮你们进行推荐一下

Answer 4

1、招聘6k-8k，讨价还价给你3k。
招聘信息上写着6k-8k，如果压价压到最低，说明单位不太靠谱，变着花样给你压价，以后上限未必很高。
因为只有在入职这一刻，你谈薪的筹码才会以市场价值重新评估。
2、打着低底薪高提成的幌子。
如果一个单位底薪只有1k～2k，明显低于市场平均值。然后各种忽悠高提成，也不说具体的提成发放时间和考核标准。
那基本就是没谱儿的事。
3、单位人员懒散，工作环境恶劣。
你去面试发现公司在偏僻的地界儿，工作环境嘈杂，单位员工懒散。
有人在玩游戏，有人在嗑瓜子儿，有人在刷抖音。
在这样的环境下安心工作，学点儿经验估计是挺悬的。

Answer 5

这种情况有时候是避免不了的，在求职中积累经验，就可以避免这种血汗工厂了。