应届生求职如何避免踩雷「血汗工厂」?
你好,我是富哥职场,很高兴回答你的问题,
应届生确实是很多黑劳务公司嘴里的羔羊,那么作为一个应届生我们如何避免踩雷呢?建议如下。
一,不要轻信所谓的高工资,常白班,不用加班。很多招聘信息上写着普工6000——8000的工资,不用上夜班。还有工作轻松等,我告诉你们吧,一般工厂普工在全国月平均工资不会超过5000,而且这是比较好的企业,一般你能拿3600左右就不错了。记住了我指的是月平均工资,我们都知道企业有季节的,赶货的季节大量要人,工资就会定得高,如果不忙的时候工资就会低,你们看无论是长三角或珠三角的企业都是这样的。
二,入职的时候一定要求签订劳动合同,而且自己一定要看清楚。签订完之后自己必须保留一份,否则没有用。
三,如果是从劳务公司渠道进厂的,一定要求劳动派遣公司签订一份劳务保障协议,协议里约定工资,工作时间,工厂类别。如果到企业之后发现是劳动公司虚假宣传的就要求他们赔偿你的误工费按200元一天计算,另外还有车费,及生活费。如果劳动公司能和你们签订这样的合同协议,并且拿一份在你们的手里,基本是没有什么问题。
四,还要注意一点是与劳务公司签订的合同协议一定要有公司的公章,个人签订无效,这个千万要记住了。
刚毕业第一份工作就先不要考虑什么加班、双休等等的了,与其纠结这个,不如好好考虑下面三点:
第一看平台,这个公司是不是一家好公司,能不能提供你职业发展的好平台。
第二看岗位,岗位是不是你喜欢的,或者你专业的,你愿意长期从事的。
第三看老板(或者你的直接领导、同事),是不是正直的人,愿不愿意提携新人下属。
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