Question

人在年轻的时候，最核心的能力是什么？

Answer 1

人在年轻的时候，最核心的能力是学习。
大家所掌握的知识和技能，都是在年轻时学会的。
少壮不努力，老大徒伤悲。
说的就是年轻时学习的重要性。
而掌握一门谋生技术，就能在这社会立足，自食其力。
学习能力分析能力决策能力行动能力反省能力反脆弱能力
但是这些都不是最核心的，太多的选择会让人迷茫，太多的方向会让人纠结。
最核心的能力，既然是“最”核心，那么只选择一个，集中全部的能量在这一上爆发：
商业能力
嗯，说的直白点，就是赚钱的能力。
商业是互惠互利的游戏，要玩好这个游戏，实际上是要具备特别多的个人能力，并深刻的了解自己，了解人性的。
但是如何知道你掌握多少有用的能力，并且还能将这些能力运用展现出来，唯有商业能力；反过来说，商业能力也是构建一个你不得不始终保持高效学习能力与贯彻始终的行动能力，甚至是不屈不挠的斗志去完成你的商业任务。
这个能力是其他能力的发动机、催化剂、显色剂，更重要的，这个能力不会带来“学过等于掌握”的幻觉，可以说是将想法-行动-结果最完美结合的核心能力了，是反复帮你纠偏，认知真正的人性，认知真正的规律最为关键的基础能力。
而且，更重要的，不论你有什么兴趣，有什么爱好，执着于什么理想，遇到什么人，想要多美好的未来，商业能力都是绝对的基础，没有它，这些欲望都是幻想。
要实现你的人生目标，首先具备商业能力，在创造价值来交换价格的基础上，满足各类社会需求，贡献世界，也圆满自己。
大脑袋商人致力于商业文化的构建与发扬，温暖所有奋斗者与创业者，商业世界，欢迎你的到来。

Answer 2

人在最年轻的时候，最核心的能力。是在保证健康的前提下。努力增长知识。提高自己的语言表达能力组织协调能力文字写作能力。专业技术能力。核心能力就是你的人品。诚信。

Answer 3

人在年轻的时候最核心的能力就是找到自己的价值观和真正想要什么东西。人一生的时间和精力都是有限的，只有当你了解自己想要什么东西的时候，你才不会把时间和精力白白浪费掉。

Answer 4

人在年轻的时候，最核心的能力就是去爱一个人，或者被一个人爱。

从生理和心理两个方面来看，年轻时，人的身心都充满了活力，要么去爱，要么被爱，这是没有选择的选择。年轻是一种资本，也是一种自信和能力，在这个阶段，时间是温馨的，心事也是温馨的。年轻人的心中，涌动着青春的热情，没有惧怕，只有无畏，所以，爱和被爱，就显得自然而然了。

当你选择去爱一个人的时候，情感会很复杂，很矛盾，有时也会有一些忐忑。当你发现被爱时，心中会泛起丝丝的甜蜜，而这种小喜悦，只是悄悄地埋在心里，不会对他人说。这种爱和被爱的能力，使年轻人的生活，有了奇异的色彩，有了回味的余地。在年轻的时候，要能适应社会，学会活在当下，了解做人处事的方法，社会才能接纳你，你才能感受到人生旅途幸福和快乐，你才能促进人生旅途的完美。

首先适应社会要有积极的心态。一个年轻人要能融入社会、被社会接纳，你必须要有积极的人生态度，积极的人生行动。

每个人都喜欢做人做事积极的人，积极的人才会充满自信，你的自信能被人关注吸引，你才能得到别人的认可和重用。

Answer 5

与其说哪个最重要，不如说不同的能力对于不同的人来说都不一样。

既然这样，你可根据自身的条件和工作来确定哪种能力才是对你最重要的。

学习能力

一个人，无论处在什么年龄段，都需要学习能力。

这里的学习能力不等于学习成绩，毕竟不是在学校，而是一个人接受、掌握新鲜事物的速度与效率的体现。就像我们去面试时都会说：“虽然我现在不会，但我可以学。说的就是这个道理。

学习能力可以说是这一切能力的基础，只有掌握了如何学习我们才有可能学得会。

就像我们身边的学霸，无论什么时候都是学霸，明明大家在同一个环境下学习同一知识，结果学霸还是学霸，学渣还是学渣。

这样的情形不仅仅体现在课本知识学习方面，在思考、自律、坚持等非课本知识方面，他们依然做的很好。

这就是因为他们掌握了学习能力，能快速、高效的将之前不了解的东西吃透、消化。

世界上，没有一劳永逸的工作，没有不变的盒饭，想要逆流而上，唯有不断的刷新自己的学习能力。

或者学习能力就好比地基，只有打好地基，高楼盖多高都没问题！

沟通能力

沟通能力也可以说是清晰表达能力，工作中无处不需要沟通。毕竟绝大部分的工作、生活都不是独角兽，都是要与人沟通的，除非你的工作是入殓师或者其他不需要跟人沟通的工作。

沟通是否有效，在很多时候决定着他们的个人能力能否被有效地输出和接受。即使能力很强、工作效率很高的人，在沟通欠佳的情况下，他们的能力和工作表现就会大打折扣，严重点就会产生不必要的误会，也会阻碍目标的达成。

以至于有人说：工作不难，难的是跟人沟通。

有看过一则这样的新闻，说得是一个30岁的女生，已经大学毕业十年了，也没有去工作，直接在家“啃老”。父母每次叫她去找工作，就跟父母发生争执。后来女生跟记者说不去工作的原因是：不能跟陌生人沟通，只要跟陌生人说话就会结巴、手脚冰凉等。可能多少有关心理问题，但也说明了沟通能力的重要性。
又或者别人跟我沟通了几个小时后才恍然大悟：原来你是想跟我说这个啊，干嘛早不告诉我呢。

要想和别人有效沟通，首先就要让人知道你想说什么，然后别人才能跟随你的思维。

平衡智商和情商的能力

工作中除了要有清晰的沟通能力外，平衡智商和情商的能力也很重要。

如果某一天，你在某个任务中，完成不了某件事情，因为你的认知能力就在一个圆圈内，圆圈以外的知识或者技能你没有掌握，这时候你就需要去学习智商。

如果平时你在和别人交流沟通过程中，经常无效沟通或者得罪人，你也不知道怎么处理，这时你需要去学习社交沟通，即情商。

所以，最适合我们的模式，是智商和情商兼有，只是配比不同。

千万不要智商高情商低，这样的人不适合团队合作，只能单干；也不要情商高智商低，这样的人如果做领导很难服众。

所以只有真正从生活中的反馈，才知道什么是自己欠缺的