Question

在你看来，你认为大公司好还是小公司好？

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Answer 1

大公司好，虽然竞争大，但是晋升的机会也多，接触的都是高端人群，对未来发展很有帮助的。

Answer 2

各有各的好处，小司好升职，大公司牛人多学得多，不论大小公司还是要看老板这人格局好不好，老板代表公司。

Answer 3

‍‍大公司的发展速度相对较慢，因为制度方面的约束，每个人负责的工作都是具体的、被细分的，只要做好自己的本职工作就可以。另外，大公司中的人很多，人才济济，大家都想往上升，管理岗位又有限，所以升职很慢。而小公司就不同了，小公司的规模虽然小，但是员工各个都是多面手，各方面的能力都会得到锻炼，因此，在小公司工作的人，能力增长会比较快，这一点可以说是很多大公司的弊端了。‍‍

Answer 4

‍‍首先，大公司待遇肯定比小公司好得多，小公司许诺的无非是升职和发展空间。但是如果一个人自己本身有能力，去大公司发展空间更大，因为大公司规章制度完善，不像小公司，任人唯亲等这种问题肯定存在。其次，很多人说小公司能学到东西，其实事实反而是大公司学到的东西多，而且很多最前沿最新的东西都只能在大公司学到，小公司很多时候鸡汤太多，坑太多。‍‍

Answer 5

各有各的好处。
先说说大公司，好处是：制度和流程都非常规范，每个部门每个人做事都非常有条例性，从入职开始，到员工的职业发展、晋升都有一套完善的体系。在大公司里工作，可以非常系统的学习整个公司的动作体系，对自己的能力、技能和知道体系的培养都非常有好处。不好的地方：一个萝卜一个坑，每个岗位都有每个岗位的职责，很难涉及到更多职责范围的事情。
再来讲讲小公司，好处是：一人多能，可以充分发挥每个员工的主动性，接触的事情和人会比较多，可以全方位的锻炼一个人的综合能力。不好的地方：制度和流程等都不完善，工作职责在不明确的情况下，试错的成本比较高。