2020年阳江公务员面试技巧有哪些?

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傅行云时代
高粉答主

2020-09-21 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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技巧一:团队意识。
切忌:
(1)隐身人。团队当中每个人都应当对成果有所贡献,因此,多做有效发言一定是高分的前提;
(2)搅局者。发言一定要言之有物,切忌重复已经定论或者尚未开始的话题,扰乱整个讨论进程。
(3)应声虫。可以适当附和他人,但必须说明理由,阐明自己选择的道理,而非简单的只是肯定或赞同。
(4)众人皆醉我独醒。团队的选择不一定非要是最好的,往往可能是公认的妥协结果,绝不能一意孤行坚持某一个观点,要懂得服从大局,推进讨论。
技巧二:有效发言。
(1)阐明规则。在讨论开始,对于讨论的时间、发言的冲突预案等明确规则,并做好过程中的规则维护。如:抢话、搁置争议等的预想。
(2)适当总结。对于个人陈述阶段以及讨论过程中已经确定的结果,在陷入僵局时适当总结,帮助团队找到下一步的突破口。如:多项选择中,有组员发生选项放弃或改变时,要及时总结每个人选项的最终结果及团队的占比。
(3)提出意见。针对开放式问题,要学会对答案分层,拓展细节;对多项选择问题,要懂得分类,确定标准。尤其要学会利用题干背景信息及问法,寻找更契合题干表述的标准。
技巧三:有容乃大。
(1)推选总结者。总结者未必要最优秀的,但绝不能推选最差的,暴露出个人的阴暗心理;
(2)查遗补漏。即使未能作为总结者,也应当发动团队,对其答案进行及时补充完善,体现团队意识。
技巧四:巧用顺序。
俗话说尺有所短寸有所长,遇到自己知识层面的短板,在发言顺序如果无要求的情况下,一般建议:
(1)个人陈述:抢先发言(或2-3名),因为越到后面,重复可能性越大,相反,开始的发言可能更为新颖,让人有记忆;
(2)自由讨论:充分听取他人意见,总结自己有想法的地方重点突出部分;
最后,还要强调的是,在整个无领导小组讨论中,没有固定的角色,重点在于在讨论中贡献了自己的力量,无论是组织者、意见提供者又或者是总结者,既要能够做好自己的本职,又要抓紧“团队目标”这一核心,积极参与到整个讨论进程中,学会“多管闲事”。
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2020-09-21 · TA获得超过825个赞
知道小有建树答主
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2020年阳江公务员面试技巧有:

1、个人陈述阶段

在准备阶段可以多思考几个论点,以备不时之需。另外在其他考生发言时,也可以边记录边思考分析,从他人的答题中获得启发,找到新论点,使自己的新论点建立在其他考生论点之上,又高于其他考生。

2、自由讨论阶段

第一:勇于做破冰者。所谓破冰,是指打破僵局,在个人陈述结束之后勇于做自由讨论阶段的第一个发言者,推动讨论进程。

第二:善于总结和提问,融入讨论团队。对于其他考生的发言做好记录,实时归纳总结,针对总结内容得出自己的想法观点,抛出自己观点,并请他人评价自己的观点。

第三:破解胶着难题,推动讨论进程。在讨论过程中,经常会出现几个人对一个问题不断讨论,但是一直争执却没有结果,这是考生需要做矛盾的调节者。

3、总结发言阶段

可以将这一次发言的机会让给小组中发言次数不多但一直在详细记录的成员。如果在前两个阶段发言次数并不多,但是详细的记录了其他成员的观点,并且能够自己总结归纳,这时就可以向成员们推荐自己。

扩展资料:

2020年阳江公务员无领导小组讨论有哪些常考的问题?

1、开放式问题,指答案范围很广,不限制考生作答方向和内容的一类题目。

2、两难式问题,让考生在两种各有利弊的答案中选择其中的一种。

3、多项选择式问题,让应试者根据题干提供的多项备选答案中选择其中的一种或多种,并说明理由,最终由应试者在规定时间内讨论并达成一致意见的题型。

4、资源争夺式问题,指给出资源限定的条件之后,设定多个备选项,让考生在资源不足以支撑全部选项的情况下,作出合理的资源分配,并说明理由。

无领导小组讨论过程中可能会遇到哪些情况?

1、个人陈述发言准备阶段遇到观点重复、观点质量低。

2、个人陈述结束后出现冷场。

3、自由讨论阶段,出现抢话的情况、讨论偏题的情况、个别考生发言时间过长……等等。

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山东中公
2020-09-22 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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公务员考试面试技巧:你不得不知道的着装细节

面试的穿着打扮也是一门学问,如果着装不得体,就会使考生的第一印象分大打折扣。所以着装方面到底应该关注哪些细节?

第一,男士着装

西装:颜色应以主流颜色为主,如黑色或深蓝色。

衬衫:以白色或浅色为主,面试前应熨烫平整。

领带:准备好与西装颜色相称的领带,色彩以和谐为美,不要追求标新立异,以免弄巧成拙。领结要打得端正,不要松松散散。

皮鞋:皮鞋以黑色为宜,黑色鞋好配服装。

须发:面试前要洗干净头发,但尽量避免在面试前一天理发,以免看上去不够自然,男生要将胡须剃干净。

第二,女士着装

套装:准备一至两套较正规的套服,素色稳重的套装会使人显得大方干练。

皮鞋:鞋跟不宜过高,过于前卫,夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋。

饰物:佩戴饰物应注意和服装整体的搭配,最好以简单朴素为主,不要搭配过于醒目、夸张的饰品。

妆发:女生可适当画淡妆,包括口红,但不能浓妆艳抹,过于妖娆,不符合公职人员的形象与身份。不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐。

第三,关注一下穿搭禁忌

不要名牌。毕业生去面试穿名牌非常不合适,会给人留下“不能够吃苦”、“娇气”的第一印象,更加吃亏。

不要花俏、暴露,如果衣服整体的服装颜色太过浓艳,像是粉、红、紫等颜色太多太浓,强烈的视觉冲击给人不好的观感。同时,太过暴露的衣服也尽量不要穿,避免留下“轻浮”、“散漫”的印象,裙子最好过膝。

一套精心搭配的服装,能够让面试官感受到你对这份工作的尊重,留下良好的第一印象,甚至可以成为面试的加分项,所以把握好服装搭配的技巧相当重要。

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