职场中,上司的哪些行为表示他想让你离职?

 我来答
百度网友ade2b08
2020-10-19 · TA获得超过129个赞
知道小有建树答主
回答量:1048
采纳率:69%
帮助的人:42.8万
展开全部
如果上司对你工作中的过程和结果不重视,且根本不给你安排工作,就表示你的存在已经可有可无了。当这种情况发生在你身上的时候你就可以随时递交离职单走人了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
梅雨时节

2020-10-19 · TA获得超过4.6万个赞
知道大有可为答主
回答量:5.9万
采纳率:65%
帮助的人:2120万
展开全部
至少能上司那些不为职工着想的行为,特别是夺取职工业绩,而且克扣职工工资的行李,最想让我离职。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
0923weix9kVM
2020-10-19 · TA获得超过216个赞
知道小有建树答主
回答量:3133
采纳率:40%
帮助的人:113万
展开全部
为难的事就让你去做,有好事的时候想不起你,这就表示不欣赏你
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
解梦达人

2020-10-19 · TA获得超过2310个赞
知道小有建树答主
回答量:2.1万
采纳率:48%
帮助的人:568万
展开全部
职场中上司的以下行为就是想让你离职,一带领其他员工孤立你二不给你分配工作三让主管你的中层领导打压你。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
梦回南国0Y
2020-10-19 · TA获得超过1632个赞
知道答主
回答量:9278
采纳率:28%
帮助的人:365万
展开全部
就是不搭理你,给你拍很多活,找邪差说你的不好。这些就是想让你离职。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式