职场中,上司的哪些行为表示他想让你离职?
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如果上司对你工作中的过程和结果不重视,且根本不给你安排工作,就表示你的存在已经可有可无了。当这种情况发生在你身上的时候你就可以随时递交离职单走人了。
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至少能上司那些不为职工着想的行为,特别是夺取职工业绩,而且克扣职工工资的行李,最想让我离职。
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为难的事就让你去做,有好事的时候想不起你,这就表示不欣赏你
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职场中上司的以下行为就是想让你离职,一带领其他员工孤立你二不给你分配工作三让主管你的中层领导打压你。
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就是不搭理你,给你拍很多活,找邪差说你的不好。这些就是想让你离职。
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