烟台莱阳卫生类事业单位二次公开招聘工作人员76人面试考什么?

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2020-10-19 · 提供山东公务员、事业编、教师招聘考试咨询
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(二)面试
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试及实际操作等方式进行,其中不参加笔试类岗位采用结构化面试的方式。面试成绩于本场面试结束后现场公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注莱阳市人民政府网站)。
面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在莱阳市人民政府网站公布。
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