Question

教学评价的主要特征有

Answer 1

教学评价分类：
1、诊断性评价
诊断性评价是指在教学活动开始前，对评价对象的学习准备程度做出鉴定，以便采取相应措施使教学计划顺利、有效实施而进行的测定性评价。诊断性评价的实施时间，一般在课程、学期、学年开始或教学过程中需要的时候。其作用主要有二：一则，确定学生的学习准备程度。二则，适当安置学生。
2、形成性评价

形成性评价是在教学过程中，为调节和完善教学活动，保证教学目标得以实现而进行的确定学生学习成果的评价。形成性评价的主要目的是改进、完善教学过程，步骤是：
①确定形成性学习单元的目标和内容，分析其包含要点和各要点的层次关系。
②实施形成性测试。测试包括所测单元的所有重点，测试进行后教师要及时分析结果，同学生一起改进、巩固教学。
③实施平行性测试。其目的是对学生所学知识加以复习巩固，确保掌握并为后期学习奠定基础。
3、总结性评价

总结性评价是以预先设定的教学目标为基准，对评价对象达成目标的程度即教学效果做出评价。总结性评价注重考察学生掌握某门学科的整体程度，概括水平较高，测验内容范围较广，常在学期中或学期末进行，次数较少。
按评价所参照的标准划分：（1）目标参照评价 （2）常模参照评价。
（2）根据评价所运用的方法和标准不同，可分为：相对性评价和绝对性评价。[3]
4、相对性评价

相对评价法是从评价对象集合中选取一个或若干个对象作为基准，将余者与基准做比较，排出名次、比较优劣的评价法。相对评价法便于学生在相互比较中判断自己的位置，激发竞争意识。

5、绝对性评价
绝对评价法是在被评价对象的集合以外确定一个客观标准，将评价对象与这一客观标准相比较，以判断其达到程度的评价方法。
绝对评价设定评价对象以外的客观标准，考察教学目标是否达成，可以促使学生有的放矢，主动学习，并根据评价结果及时发现差距，调整自我，具有明显的教育意义。

Answer 2

教师考试教育综合常考教育学高频考点系列视频。适用于教师资格，教师招聘考试备考学习。

Answer 3

对于现在的教育，大家的想法都特别多，有的是说现在的家长太累了，其实现在的老师也很累，教育育人是最难的问题

Answer 4

1． 发展性。

构建适合师生共同发展的课堂文化，淡化甄别、鉴定与分级的职能。关心教师在教学预设、教学技能、教学反思等方面的问题与困惑，帮助他们，制定提出改进计划，持续关注自己在教学中的薄弱环节，逐步提高课堂教学水平。关心学生品德形成和社会化发展的需求，挖掘学生的潜能，建立学习的自信心，养成良好的学习和思考的习惯。

对不同发展阶段的教师评价中区别对待，对新入行教师、发展型教师、成熟型教师、名优骨干教师采取不同的评价标准。

2． 多元性。

评价的主体多元。鼓励教师自评，学生、同行、研究人员、教育专家参与评价，评价双方商定计划，共同研究评价结果。

评价手段方法、内容、要素、指标多元。围绕评价促进发展，促进改进教学，采取量表法、观察法、调查法等，发现教学中优长与不足，提出可行性改进意见。评价内容从多个角度出发，从过程来看，可以分为教学目标、教学内容、教学过程、、教师素质、教学效果、教学创新等；从行为主题来看，可以分为 教师的行为、学生的行为、师生交往的行为；从目标角度看，知识与技能、过程与方法目标、情感态度价值观目标以及三者的有机融合，预设目标与生成目标等。决定课堂教学的要素很多，如教材、资源、教师、学生、教学环境、媒体、学校班级文化等。

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发展性课堂教学评价的主要特征
2020-06-10 3页 用App查看

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品德与社会发展性课堂教学

基本特征和评价优先关注点

哈尔滨阿城区龙涤小学刘丹

课堂教学评价是依据一定的教育价值观或教育目标，运用适宜、可行的评价手段，通过系统的资料搜索和分析整理，对教学过程及其效果做出价值判断。

发展性课堂教学评价是一种形成性教学评价，它针对以分等和奖惩为目的的奖惩性评价（终结性评价）的弊端而提出来，主张面向未来，面向评价对象的发展。强调对评价对象人格的尊重，以人的发展为本的思想。是一种主体取向的评价。教师在评价中具有主体性，而不是被动的供“外部人员”评价的对象；学生也是评价的主体，是一一建构不可或缺的组成部分。价值多元、尊重差异是发展性评价的基本特征。

一、 基本特征

1． 发展性。

构建适合师生共同发展的课堂文化，淡化甄别、鉴定与分级的职能。关心教师在教学预设、教学技能、教学反思等方面的问题与困惑，帮助他们，制定提出改进计划，持续关注自己在教学中的薄弱环节，逐步提高课堂教学水平。关心学生品德形成和社会化发展的需求，挖掘学生的潜能，建立学习的自信心，养成良好的学习和思考的习惯。

对不同发展阶段的教师评价中区别对待，对新入行教师、发展型教师、成熟型教师、名优骨干教师采取不同的评价标准。

2． 多元性。

评价的主体多元。鼓励教师自评，学生、同行、研究人员、教育专家参与评价，评价双方商定计划，共同研究评价结果。

评价手段方法、内容、要素、指标多元。围绕评价促进发展，促进改进教学，采取量表法、观察法、调查法等，发现教学中优长与不足，提出可行性改进意见。评价内容从多个角度出发，从过程来看，可以分为教学目标、教学内容、教学过程、、教师素质、教学效果、教学创新等；从行为主题来看，可以分为 教师的行为、学生的行为、师生交往的行为；从目标角度看，知识与技能、过程与方法目标、情感态度价值观目标以及三者的有机融合，预设目标与生成目标等。决定课堂教学的要素很多，如教材、资源、教师、学生、教学环境、媒体、学校班级文化等。

3．过程性。

立足过程促进发展，优化教学全过程。注意结构与功能的整合，探索行之有效的课堂教学模式，最大限度地突出学生学习主体地位；合理分配课堂教学时间，教师组织教学和启发、引导、点拨、归纳、总结的时间与学生集体活动、分组讨论、自主学习、体验感悟、交流互动的时间做到优化。

4．开放性。

开放式教学，活动时间充分，互动交往广泛、融洽，学生乐于发表。活动要求有弹性，尊重个性差异，根据学生表现适时调整教学计划和进程，对学生限制约束控制少，活动气氛民主活跃。积极捕捉课堂教学生成性资源，培养学生发现问题、思考问题的能力，师生共同研究，解决这些问题。

Answer 5

这些评价的主要的人是看你这题做的怎么样，然后你平时的个，司机和你你这个人的品德怎么？