如何机智地拒绝领导的加班要求?

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城念之4f
2020-12-31 · TA获得超过360个赞
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一是陈述客观原因。比如家里有事情,身体不舒服等等,主观原因属于态度范畴,客观原因则属于能力范畴,态度比能力重要得多,或者说别人更加在乎的是态度。
二是认清自己能力。谁都不是万能的,很多事情没能力做就是没能力做,果断承认自己的不足,能少掉很多麻烦。
三是要有核心能力。我在这个地方拒绝了,那就会在别的地方表现的更出彩。如果担心拒绝加班,领导会有想法,这则是一个很好的途径。
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承柳5W
2020-12-31 · TA获得超过581个赞
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一是陈述客观原因。比如家里有事情,身体不舒服等等,主观原因属于态度范畴,客观原因则属于能力范畴,态度比能力重要得多,或者说别人更加在乎的是态度。
二是认清自己能力。谁都不是万能的,很多事情没能力做就是没能力做,果断承认自己的不足,能少掉很多麻烦。
三是要有核心能力。我在这个地方拒绝了,那就会在别的地方表现的更出彩。如果担心拒绝加班,领导会有想法,这则是一个很好的途径。
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liulang5220
2020-12-31 · 超过52用户采纳过TA的回答
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要想拒绝领导的加班要求,就要在领导让你加班之前向他说出你在休息时间需要做的一些重要的事情。让领导知道你这段时间家里面或者其他事情需要处理,不能加班,这样他不会把加班的任务我分给你。
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久久的可可
2020-12-31 · TA获得超过900个赞
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1、如果是因为自身能力等原因造成工作未完成的加班,那需要提升自身能力,提升工作效率,完成快就不需要加班了。2、如果是公司领导强制性让员工一天做三天的事,那就沟通,通过和下属领导沟通,看是否可以减少加班情况。沟通不下或实在受不了加班的话,还是准备另谋他出吧。3、走人,至少可以拒绝当前公司的加班,下一个可能依旧需要加班。4、自己干,如果有能力有资金有人脉等,那就可以尝试自己创业,但可能还是无法减少加班。以上内容仅供参考,是否有效请自行判断。
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占四
2020-12-31 · TA获得超过520个赞
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1、如果是因为自身能力等原因造成工作未完成的加班,那需要提升自身能力,提升工作效率,完成快就不需要加班了。2、如果是公司领导强制性让员工一天做三天的事,那就沟通,通过和下属领导沟通,看是否可以减少加班情况。沟通不下或实在受不了加班的话,还是准备另谋他出吧。3、走人,至少可以拒绝当前公司的加班,下一个可能依旧需要加班。4、自己干,如果有能力有资金有人脉等,那就可以尝试自己创业,但可能还是无法减少加班。以上内容仅供参考,是否有效请自行判断。
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