Question

如何机智地拒绝领导的加班要求？

Answer 1

拒绝领导的加班需求可以有这样几种办法。方法一，告诉领导自己家里有特殊情况。例如老婆怀孕或者小孩需要回家照顾，但是可以把工作带回家。方法二，告诉老板自己在正常工作时间已经高效率的话完成了任务，加班效率不仅低，而且还要拿公司的加班费。

Answer 2

理论上，加班儿是需要劳资双方协商解决的。员工不同意加班，领导就不能强求。实际上，强硬拒绝肯定是不合适的，容易造成矛盾冲突，员工自身不利。可以给领导一个客观而充分的理由，比如自己确实有事在身，就可以顺理成章的不加班了。

Answer 3

领导让加班，了解领导的意图，把领导加班的工作内容提前做完，在不影响他人加班的前提下，提出自己有课外辅导班发生冲突，我想领导会准许你的要求，你不加班没有餐补助，没有加班补助，而且工作还不误，所以他能满足你的要求。

Answer 4

排除《劳动法》第四十二条规定的情形，劳动者可以拒绝加班。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。

Answer 5

如何机智地拒绝领导的加班要求。如果你是个结婚的人，并且有孩子，那就用孩子来做挡箭牌呗。如果是个没结婚的，就说拿谈恋爱做挡箭牌，也就可以啦。