如何机智地拒绝领导的加班要求?

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职场经理人何小兔

2020-12-31 · TA获得超过3215个赞
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要选机智的拒绝领导加班的要求的话,我觉得很简单的一个方法就是告诉领导自己最近的话可能家里有很多的事情需要处理,还有就是可以跟他说很清楚,把自己的事情都已经做完了,然后自己在这里的话加班没有什么很大的一个必要。我觉得还是巨石说或者说找一些比较好的理由给领导去请示这样子的话,会更好。
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揭忆辰yW
2020-12-31 · TA获得超过3059个赞
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按道理拒接加班是对的,那么你机智的拒绝领导加班的要求就要。强发善意的撒谎弄一下善意的谎言,搞一些小小的欺骗,只有这样才能脱离加班就说女朋友怀孕,需要照顾,或者有个吃奶的孩子或者家里有老人在病床上就这些硬件的原因,否则的话,你是脱离不了加班的要求的。
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我就是一Z
高能答主

2020-12-31 · 答题姿势总跟别人不同
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如果碰到一个经常要求加班的领导,你应该找个机会和他坐下来好好谈一谈你的家庭情况,以及你个人的情况,最主要的是你个人的身体情况是否能承受如此繁重的工作,告诉领导,为了更好的工作,就只能是很好的休息,如果长期加班,影响了身体健康的话,那么你就无法完成他交给你的一些工作,所以说为了保证工作质量,还是跟领导说清楚,适当的加班可以,但是经常性的加班就要考虑截面一些这样的话你才能够为公司更好的工作,也更好地完成领导交给你的各项任务,这样的话,我就感觉领导会理解你的请求的,他会着重考虑的。领导未必是不通人情的人,只要是你跟他说明实际情况,说明这件事情的厉害关系,我想他会理解你的要求的。
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阿正正正
高能答主

2020-12-31 · 世界很大,慢慢探索
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领导让你加班,你就拒绝好了。前提是理由让他无法反驳,比如生病、做手术、约会、去办理证件等等。拒绝次数多了,领导也会渐渐理解你,再让你加班时也会克制一下自己。
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朝朝云暮暮雨
2020-12-31 · TA获得超过7166个赞
知道大有可为答主
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依法拒绝。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
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