Question

如何机智地拒绝领导的加班要求？

Answer 1

只要不是加班没有加班费或者自己实在是有事情没时间，最好不要拒绝，不然在领导面前会有不好的印象，除非已有离职意向，不然将来会很难混的。

Answer 2

如果放假的时候领导安排你加班，你有事情不愿意去，那就最好别立马回复领导的消息。因为你立马回消息的话，第一个是领导往往会认为你现在很闲，加一下班也没有什么问题。如果你拒绝了，领导会觉得你工作态度不积极，甚至会嫌弃你。第二个是，就算你同意了加班，领导也会因为没有耽误到你的休息时间，而觉得这是你应该的。收到领导消息之后，最好在拒绝之前，提一嘴现在自己是在外面或者有什么事情正在做。

Answer 3

第一，保证工作已完成
要拒绝加班首先你得有个非常高的工作效率，保证你的工作在工作日已经结束，并且你对自己的工作效率很有信心，即使周末或者节假日不加班，进度也不会落下。机智的拒绝领导的加班要求，可以说为了更好的提升自己。自己参加了什么其他的培训课程。需要去上课或者说有什么特殊的原因不能够加班，请求老板的原谅。

Answer 4

电视机上经常放的一个情节就是要几节加班很简单，就说你老婆怀孕了，要陪你老婆去检查。去做硬件。这样就可以了，其次还有很多的办法。这些都可以婉转的回答他也可以说你的儿子生病了。这些都是很好的办法。这种机智的办法，其实在生活中任何找一个方法，老板都不会要求你加班的，因为这是你非妻不可的。包括你的妻子，怀孕了，要做孕检。你的儿子生病了，你要去送她去看病，这些都是很好的理由。

Answer 5

劳动者可以与用人单位直接沟通、协商拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。 《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。