Question

员工在上班期间于公司与同事打架受伤，老板应付那些责任？

Answer 1

员工在上班期间，在公司与同事打架，老板应负哪些责任？在这里，这个员工如果为了公司的安全措施，制止另一个同事的违章操作，给那个违章操作的同事发起冲突，被同事打伤，这样老板就得为被打者负起治疗费，误工费，医务护理费等等。如果被打者的员工 因为工作中间的口角，一同事发起冲突，优先动手打人，结果被别人打伤。这样老板不负任何责任。如果这个被打者，因为为违章操作，别人劝说他 ，他不听，又与别人发起冲突，结果被打伤 。这样老板不负任何责任。

Answer 2

在这整件事上，老板没有责任，大家都是成年人，有自己的辨别能力和自我行为的控制能力，所以受伤只能由他们自行商量解决，若解决不了可通过法律去解决，老板顶多就是负个管理不严的责任。

Answer 3

员工上班期间和同事打架受伤，老板应该没有责任，上班时间打架违反了公司的纪律，员工应该受点惩罚，让员工从此得到教训

Answer 4

老板对公司制度不严，有管理不善的责任而在打架受伤的损失由打仗的双方自己负责赔偿，自己调节不了，可走法律程序解决与公司没有太大关系。

Answer 5

员工在上班时间于公司同事打架受伤，老板应付那些责任，我说老板应付缺少对员工教育责任老板应该把员工送公安机关处理打架受伤赔偿责任，另外老板应该停业整顿责任