Question

做好职业生涯规划，都有哪些步骤？

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Answer 1

确定志向是事业成功的基本前提，而决心是人生的起点，它反映了一个人的理想、胸怀、品味和价值观，影响着一个人的目标和成就。所以在制定职业规划的时候，首先要确立自己的志向。自我评估自我评估的目的是了解自己，了解自己。自我评价包括自己的兴趣特长、性格知识、技能智商、情商思维方式、思维方法、道德标准和社会中的自我等。

职业机会评价职业机会评价主要是评价各种环境因素对其职业发展的影响。做个人职业规划时，要分析环境条件的特点，环境的发展变化，我们自己与环境的关系，我们在这个环境中的地位，环境对自己的要求，环境对自己的有利和不利条件。职业的选择直接关系到人生和事业的成败。选择合适的职业至少要考虑以下几点，性格与职业相匹配，兴趣与职业相匹配。

专业与职业相匹配，使内外环境适应职业职业路线的选择职业确定后，由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。在职业规划中，你必须做出选择，这样你的学习、工作和各种行动和措施才能沿着你的职业道路或预定的方向前进。设定职业目标设定职业目标是职业规划的核心。目标设定是在职业选择和职业路线选择之后对人生目标的选择。他们的选择是基于他们最好的才能、最好的性格、最大的兴趣、最有利的环境等信息。

通常目标分为短期目标、中期目标、长期目标和生活目标。制定行动计划和措施，设定职业目标后，行动就成为关键环节。行动是指落实目标的具体措施，主要包括工作培训、教育轮岗等措施。评价与反馈俗话说：计划赶不上变化。影响职业规划的因素很多。一些变化的因素是可以预测的，而另一些很难预测。在这种情况下，为了使职业规划有效，有必要不断评估和修订职业规划。修订内容包括：重新选择职业，职业路线的选择，人生目标的修正，实施措施和计划变更等。

Answer 2

做好职业生涯规划，首先要树立正确的职业发展信念，第二要做好自我评估，第三要做好生涯机会的评估，第四，做好职业方向的定位。

Answer 3

1、自我分析。自我分析就是要全面地了解自己，一个有效的职业生涯规划必须是在客观充分地熟悉自身条件与相关环境的基础上进行的；2、确立目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生终极目标之分；3、环境分析。职业生涯规划要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制；4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。

Answer 4

首先第一步就是要认清自己，看一看自己有什么优点，自己在哪方面比较擅长，而且对于哪方面比较感兴趣，其次去了解一下自己喜欢的职业市场情况，根据自己的情况和职业的发展情况，来确定自己以后的目标，之后根据可行性，设定阶段性的目标，这样就可以啦。

Answer 5

要了解到自己的一些目标，要了解自己的人想法，朝着你的目标前进，制定一个短期的计划，一定要完成计划，对自己进行评估，积极争取各种机会。