职业生涯初期,应该如何培养良好的职业习惯?
职业生涯初期,应该如何培养良好的职业习惯?总结,保持每天都总结、每周都总结、每月都总结,如果你的工作性质不是时间阶段性,那就每做完一件事情或者说这件事情每做完一个阶段总结,虚心不一定会使人进步,总结真的会。计划,每天都有计划,每件事情做之前都有计划,有计划就有目标,有目标才有方向,有方向才有效率。每天花五分钟做个计划,可能会节省你几个小时的时间。学习,学海无涯,学的越多越觉得学的还不够多,这是我们无数前辈总结的经验。学的越多你做事情会越快,能做好的事情会越多。分类,为什么流水线作业比传统作业效率更高就是因为分类,你不可能同时去做两件不同的事情,当然你的工作可能需要你去做两件不同的事情,但是,分类使你专注。
休息,劳逸结合才能提高工作效率。普通忙,每个月抽个时间去散散心;很忙很忙,偶尔出去压压马路;忙得恨不得有三头六臂,那你要去学学怎么用三头六臂来自娱自乐了~使我们晕头转向的,并不是工作的繁重,而是我们没有搞清楚自己有多少工作,该先做什么。第一种良好的工作习惯是清除你自己桌上所有的纸张,只留下你正要处理的问题有关的东西。那么秩序是第一法则,秩序也应该是生意的第一条法则。第二种良好的工作习惯是按事情的重要程度来做事。很多经验告诉我们,一个人不可能总按事情的重要程度来决定做事的先后次序。第三种良好的工作习惯是当你碰到问题时如果必须做决定就当场决定,不要迟疑不决。第四个良好的工作习惯是学会如何组织,分层管理和监督。