如何摆脱职场老好人形象?
职场上,总有这么一群人,他们努力刻苦,不断的帮助同事,自己却还有很多忙不完的活。同事们下班,他们依旧要忙,碌,久而久之,成为一种习惯。加薪和升职与他们无缘,虽然内心有很多的想法和不满,但是不敢说出口,硬着头皮扛下去,自己活的很累,对别人而言,又是可有,可无的。
职场中总是有那么一群人,非常努力的工作,具有助人为乐的精神,不断的帮助同事,哪怕自己忙的不行,也不会拒绝任何人的要求,时间长了,这类人很难改掉自己做事的一个习惯,大家就以为这个人好说话,所以什么事情总是会请求帮助,可是这类人是不好意思拒绝,硬着头皮也会做完的,心里的委屈谁知道呢?这难道不是自己的问题吗,干嘛给大家树立老好人的状态呢?
一、性格转变
江山易改本性难移,但是并不是不能转移,所以还是有机会的,不要所有的事情都认为吃亏是福,因为就是你的亏吃了,但是提拔晋升也是没有机会的,领导会认为你不会管理,就是一个召之即来,挥之即去的人,没有职业目标。
二、树立自己的目标
任何人都要有自己的目标,要知道自己的优势和弱势在哪里,自己在企业中充当的是什么较少,来到这家企业究竟是为什么呢?为什么要工作呢?这些问题还是要想清楚的,要不没有自己的目标永远只能做个老好人。
三、做的同时多学习
做为老好人的你,可以多做点,但是你也要努力的多学习,替别人做的时候你会把工作解决的方法当成自己去解决问题,这样日积月累就是一个能力很强的高手。
四、注意把握分寸
不要因为不好意思拒绝别人而把自己的工作给耽误了,如果严重影响了自己的本职工作这可是职场中的大忌。要时刻明白,适当的拒绝是为了下一次做的更好而努力的。