同事发现了我的错误后，就跑去给领导打了小报告怎么办?
总之，发言者是不健康的，听众感兴趣，这是领导耳朵的一个非常严重的后果。我们经常受过教育：它不怕阴影。有时我们似乎已经忘记了另一个句子：“反人的核心是不可或缺的”。人们在工作场所，不要指望每个人都喜欢你，不要考虑自己见到你的朋友。如果你工作，你将是一份好工作，你不工作，你会这样做，你会有一些人找到你，因为你的各种原因。在工作场所，除了我们的脚踏工作站外，我们还需要我们不时查看道路，防止小人从“放置”。毕竟，有四个字：三人老虎。
作为同事的一份小报告，我相信每个人都经历过，有些人体神经是直的，他们面临着巫师。不可避免地失去了公司的更深。有些人选择忍受，相信更清晰者。最后，小人越来越疯狂，我越来越黑。上述两种不是正确的响应方式，工作场所是您需要展示您的供应商的地方。今天，我们将解决“如何处理爱情的同事”工作场所人际关系问题。同事们对领导者进行报告？不要成为一个吃黑暗的老人，3技巧父亲
喜欢达到一份小报告的同事的心理学是什么？首先，我们必须清楚地，愤怒在脑子里，当配额是时，招聘是最便宜的你更迫切，你就越多，“小人”愿意。寻找他做的，其他人认为你是一个跳跃的脚说，寻找领导和喊叫，只是觉得你感到震惊。这是所谓的100个赔率。在表演之前，我们必须首先控制你的情绪，平静分析，喜欢击中小报告同事的心理，以强迫攻击。
避免，如果你是一个小透明，那么同事就不会刻意找到它，你不能对她造成威胁。它通常是有效的能力，更优秀的人民令人尴尬。“张三李思更好，我是怎么说的，在马子，我不能这样做，有些人可以做到，领导力会让他们做对，我不知道我是否没有知道鬼魂，来自人。请领导领导，在学校，总会有老师的眼线笔。始终在第一次出现一份小型报告。老师可以始终掌握第一手。
喜欢击中小报告的人不要留下来，但老师非常喜欢。工作场所也是如此。领导者想要掌握员工的动态，他们太忙了，他们只能了解其他员工的情况。喜欢发挥小报纸的人可以利用有机会取悦领导并邀请他们的手指。然后，嘴里的情况必须是一个摧毁自己。领导者，你知道我知道没有不舒服，冒险的同事的风险，忠诚，你让我不想向东到东，你指导我，我不想打破北方，我是你自己的仪表。下属。这样的同事也是我们最讨厌的“与屁的领导”。
