求职简历中,怎么叙述“工作经验”?
求职简历中,怎么叙述“工作经验”?
求职简历中,工作经验的叙述可以让公司判断你是否能胜任某个岗位,也利于管理者对你的了解和认识,那么具体要怎么叙述呢?
1.工作年限
工作年限和工作时间一定要写,通过时间,公司可以知道你的工作态度和对工作的适用性。很多人喜欢跳槽,工作时间段都很短,那么公司是不太会考虑录用这样的人,因为公司将他们招聘过来,他们也会很快离职。所以要注重工作时间段的叙述,不能过短,不能让招聘这看出你频繁跳槽。
工作的时间段要注意,在一家公司工作2年以上的求职者,一般会受到招聘者的重视。如果在一家公司工作5年以上才辞职,那么他们很难适应新公司的工作。求职者也不喜欢两段工作之间的空档期,需要注意避免。
2.工作单位的全称要写全。
这样方面招聘单位查询这家公司,辨别简历的真伪。如果工作单位名字不全,那么公司就会怀疑简历的真实性,甚至会质疑求职者的人品。
3.工作岗位和内容的描写。
通过岗位和内容,企业会衡量你和求职岗位的匹配度。所以工作的内容尽可能描述和你求职的岗位靠拢,不要偏移太多,要抓住重点来讲。
如果是销售岗位,最好写一些自己的业绩,做出的成绩,可以用数据来表达,这样更加直观,更有说服力。
4.离职原因
这个可以写,也可以不写,如果写的话,就写一些客观的原因,比如搬家,生育,结婚等等。
总结,工作经验的描写也要通过工作年限,工作时间段这些来支撑,通过这些数据,公司可以了解你的资历,评估你的工作稳定性。工作经验的描述还需要写清楚以前工作单位的名称,这样也可以让你的经历更加真实和可信。最后才是工作内容的描写,可以让用人单位你是否适合公司的岗位。