工作上，同事的哪些行为会让你非常的不舒服？
最受不了连本职工作都做不好的人。你现在忙不忙，这个问题我不知道怎么解决，你帮我一下吧～上午会上说的那个你怎么做的，给我看一下……就真的很像小学生抄作业，以“不会”作为借口，拒绝付出。同样都是干活拿工资的，你把自己的事情推给别人的时候，没想过别人也有事要做吗？或者你的工资可以分别人一半？现在的工具那么多，常识问题你某度就能有答案啊，为什么要浪费大家的时间呢？如果真的是专业问题，你不清楚，问问也就罢了，连文档ppt这类工具的操作都要别人跟你示范，我真的不觉得这是你走投无路。
另外是打小报告的人喜欢表现自己，在领导面前是一位能力干将模样，却不知她（他）的行为在我们眼中早已看得透彻。心眼小的人外表看来故作豪迈，内心却狭隘、自私，常常一件不值得一提的事，却被她（他）在某一刻放大说出来，却不知这件事根本无关紧要。特别自傲的人，在平时都能感觉得到有一股凌驾于普通人之上的“气质”，这类人虽然讨厌，但却是做实事的人，不像上面那两种，跟（她）他们共事自己都看不起自己！
表里不一的“两面人”。现在的人比较聪明，而有些人表现在工作就是耍小聪明，说话的时候一套套的，说得天花乱坠，但是实际做工作的时候确是另外一幅模样。更有甚至，人前一套，人后又是一套。我自己是一个相对比较老实的人，认为表里如一是一个人起码的素质，因此特别反感这样的行为。有些人不喜欢把精力放在提高自己工作能力上，反而是天天钻研领导的喜好，把领导捧在天上，唯领导是从。对于这种人，一般我都是敬而远之。特别是那种在酒桌上巴结领导，我在旁边都听不下去。
推卸责任，不愿担当的人。有些人在工作时总喜欢把工作分摊给别人，害怕承担责任，找他办事的时候净是推诿，总喜欢把工作推给别人。在我看来这都是没点责任心、没点担当的行为。只考虑自己，不为他人着想的人。在生活中，为自己利益考虑是人之常情，但有些人心里只考虑自己的小算盘，只在乎自己的利益，而有时候为了自己私利甚至不顾侵犯别人利益，不会与别人协商解决。
