在职场上，每个人努力的工作到底是为了什么？
人们习惯于测量他们所做的工作是否值得。许多人认为勤奋工作只能带来促进和增长利润，但他们没有获得薪水。事实上努力工作比工资技能，经验和增长机会更有价值当然还有成功的成功。勤奋带给你和老板是双赢的结果。对于老板来说，性能的表现和利润的增长当然是最重要的。对于员工特别是女性员工，比知识技能经验和成功更珍贵？因此勤奋不仅对公司负责而且对老板负责。在今天的知识经济中，知识更新的速度非常快，才能驱动的人才的变化也很快。
如果你想站在工作场所，你必须努力工作，总结你的经历，了解最新知识，并将其应用于工作，因此您可以不断得到您的增长，计划自己的理想。职业。特别是女性，在工作中努力工作并追求理想的职业更重要。世界是一个似乎成功的人，在很多人的眼中，他们可以而且应该像这样或那个非凡的人。但是，他们没有成为一个真正的英雄。是什么原因？许多人抱着这样的想法，我的老板太苛刻了，努力工作并不值得。然而，他们忽略了这样的事实：在工作时，它会伤害你的老板，但你最有害的是你自己。有些人挖掘空努力逃离工作，但他们不想使用相同的能量和心灵来使用他们的工作。
一个优秀的老板将理解员工勤奋所造成的结果。他也很清楚，一个懒惰的员工将带来它会带来什么。你说，他会向那些玩小而聪明的人发送促销和奖励吗？那些懒人永远不会考虑这个问题。他们没有看到那些成功实现理想过程中经验丰富的测试和挫折的人。他们不明白他们没有支付非凡的费用，没有努力工作，没有勤奋的工作，不可能实现你的梦想。他们不相信勤奋，只是相信运气和生活。他们看到其他人成功了，他们认为其他人祝你好运。这是一个典型的逃避心理学。
在手工艺时代有些孩子经常追随大师多年来努力工作，但他们没有投诉。因为他们理解，虽然勤奋会为他人创造更多的利益，但它适合自己。这对生活并不重要，但很长一段时间。虽然薪水较少，但为学习经验和技能有良好的机会更为重要。他们的目标是在将来开始一个研讨会和商店，以做我们的努力，他们付钱。在这一目标中，薪水显然不是最重要的问题。眼睛只盯着薪水总是温暖。当一个人努力工作时，它正在为他的目前和未来努力无论薪水如何，它只是你工作的一小部分。
