职场中为什么有的人不受欢迎,主要什么原因造成的?
但我觉得首先不能说很多人不适合职场,只能说不适合他们生活时代的职场。中国上下五千年,这样的人有的是,有的还是能人。
如果一个能人实在无法适应某个职场,暂时也不缺钱的话,那么他就不用去适应职场了,因为他们真正优秀,混职场有点耽误。
适合不适合职场,很多时候本来就是个伪命题,因为我们生活的时代没得选,出生时候的家境没得选,大部分人要思考的不是自己“适不适合”,而是“不上班行不行”,我想大部分人都得得出一个不行的答案。不行的话,那就得想办法适应,以自己的方式适应。
我觉得吧,大部分人不适应职场的原因有三种,分别是因为懒、不愿意改变自己或被生活所限制。懒就不多说了。先说那些不愿意改变自己的人。其实很多人之所以会觉得自己“不适合职场”,归根到底是总在选择自己不适合的职场。为什么很多人总在选择自己不适合的职场呢,比如说大部分人心里执念的“社会地位”与“工作体面”。
知无不言,言无不尽不是坏事。不屈服不媚颜也没什么不好。越是看能力的地方,技术性工种的行业,越是能发现,大家其实都挺耿直,看不惯不敬业的行为。
但是工作就是要恪守职业,划清界限,跟你没有关系的事少参合。在其位谋其政。不要好为人师,到处给人上课。到了当领导那天再指点江山不迟。同事相处别把恶毒当耿直,揭短纠错的事,跟耿直没关系。
要是本身工作的环境就是需要趋炎附势的话,你要考虑你适不适合这份工作。毕竟让鸡去学游泳,到死也不会有发展的。宁愿不说话,也不要得罪人。