Question

长得好看是一种职场优势吗？

Answer 1

对于有实力的人来说长得好看那是“锦上添花”，不仅在职场上，在哪里都是优势，如果没有实力，那这“花瓶”在职场上可没啥优势，只不过是“招蜂引蝶”罢了。
职场可不是情场，如果说长得好看没啥能力，那“金玉其外”早晚会被看穿到“败絮其中”，工作这不行那不行，长得再好看耽误工作也不招人喜欢啊，毕竟，工作能力是职场中的生存技能，有几个领导会喜欢一个各方面能力不行的花瓶呢？
所以说，这个问题就是典型的“外貌歧视”，职场上就谈工作，谈什么好看不好看，又不是演员这个职业，干不好工作，除了走歪门邪道，没有出路！

长的好看的人一般都是非常自信的，如果性格不内向，这样的人是非常吃的开的。
在绝大多数行业，好看本身就是一种优势。
比如下面这种，同样是演员，同样演小龙女，在刚出场的那一瞬间，风评就不一样了。

当然，绝大多数明星是靠脸吃饭的，可能上面这个不具备职场代表性。
那咋们就说几个具有代表性的例子。
1.面试
在候选人其他方面差别不大的情况下，长的好看通过面试的几率绝对要大很多，不要问我为什么，人性使然。
当然，前提条件是面试官没有同性相斥的情况。
2.工作
日常工作沟通中，当面对一个笑容甜美的小姐姐时，肯定要比面对一个板着脸的老阿姨要让人愉快的多吧，而在愉快舒适的氛围中，沟通和解决问题的效率也要高很多。
而外显力越高，效率，好评，影响力，加之自己的能力，升迁的几率自然就越高。

Answer 2

算是吧，我觉得在职场里面长得好看就是一种外在的优势，就是长相一般的人所缺少的一种特质吧。招聘里面有很多人交往打交道的直飞。如果长相比较好看，办事效率就会高很多。所以说职场选人的话如果能力相同，也会更看重下外在形象。所以综上所述，长的好看的确是一种职场优势。

Answer 3

长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。

Answer 4

长得好看是一种职场优势 不过如果只是长得好看 能力不是能很好的展现出来也是没多大用的 谁都会喜欢长得好看又有能力的人 所以长得好看只是一方面 能力也是很重要的哦

Answer 5

都说人靠衣装美靠靓装，要一个人天生丽质楚楚动人，当她走进职场很多时候能起到事半功倍的效果。

原因是爱美之心人皆有之，对于与一个和善又美丽的人共事，相信每个人都是很乐意的，因为谁也不愿意当那个出手打别人笑脸的人？

其次长得好看的人天生有一种吸引人的魅力，只要她的工作能力和人品与其他人一致或无二，在它靓丽的外表加持下能让她脱颖而出。