Question

现在国企内离职的人越来越多了，为什么会这样？

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Answer 1

现在国企内离职的人越来越多了，为什么会这样？

如今国营企业内离职的人愈来愈多，是由于她们认为工作中的负担过大，承受不住高工作量，因而挑选离职，自然这与待遇上也是有一定的相互关系的。工作中的负担和待遇难题，也有一些个人的难题，导致如今国营企业内离职的人员愈来愈多。

工作压力太大导致离职工作人员增加。很多人感觉在国营企业工作中的人是幸福快乐的，她们有稳定工作和薪水，其实不是，很多人在国营企业工作中并没有人们所预料的那麼无限风光，她们在暗地里却十分的艰辛，她们常常要开展加班加点，

而且工作量也是十分大，很多人感觉力不从心，因而发生了离去国营企业的念头，再加之如今的人都较为敢想敢做，因而导致大家感觉工作压力太大的情况下就挑选离职，并不只是由于待遇不太好而挑选离职。

待遇与工作量不正相关，因而导致离职增加。很多人在国营企业的工作量会非常大，可是它们在待遇层面却没有与它们所做的工作量正相关，因而感觉待遇不太好。没有一个好的待遇是无法留住人才的，正所谓识时务者为俊杰，水往低处流，这是一个规律性。因此 国营企业的人没有取得一个好的待遇，进而导致她们需要离去国营企业。

个人难题要想离职。如今国营企业内很多人挑选离职，并不只是由于待遇给的不太好，也有许多本人的要素导致，在国营企业上工作中的人绝大多数全是有着着高文化水平的人，她们有专业知识，有工作能力，而且拥有自身的念头，

再加之目前国家支持大伙儿创业创新，因此 目前许多的读书人，她们挑选去自主创业，不肯去帮人打工赚钱，而且目前的青年人早已厌烦朝九晚五的工作中，反感被别人操纵，再加之如今新型产业快速发展的这么快速，因而导致很多人不愿意在国营企业工作中，去以自已的兴趣和自身的理想为规范去挑选工作中，进而导致愈来愈多的人离去国营企业。

Answer 2

因为有很多人觉得国企的工作是非常辛苦的，也有很多人觉得国企的加班次数是很多的，所以会出现这种情况。

Answer 3

这是因为现在人们的思想观念已经发生了翻天覆地的变化，再加上人们也觉得国企内部的工作环境比较压抑，工资也比较低。

Answer 4

因为国企没有很好的发展空间，而且也太过于安逸，没有工作的动力，工资也比较少。